陶瓷厂起诉时未主张权利。该案为劳动争议，何某某要求继续租住建国陶瓷厂的房屋是租赁合同纠纷，两者基于不同的法律关系，不能一并处理。为此，依照《中华人民共和国民事 人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条第二款、《广东省劳动合同管理 ...

劳动纠纷是蓝某某自行辞职引发的，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，该劳动纠纷属劳动争议仲裁委员会的受理范围。被告区劳动局南庄分局根据上述 坚持将投诉材料交至该局的情况下，该局按照《信访条例》及《广东省劳动保障信访工作试行办法》的有关规定，及时进行了登记备案，并将材料转案至区劳动局 ...

委托代理人：李龙云，广东明浩律师事务所律师。 上诉人戴某某、徐某某因劳动争议纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院(2003)黄南民一初字第X号民事判决， 办法》的规定，由于交通事故引发的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...

女，二十三岁，汉族，住（略）。 上诉人海南三亚吉亚大酒店有限公司因劳动争议纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院(2001)城民初字第X号民事判决，向本院提起 蔡某某、邓某某申请仲裁已超过劳动法规定的申诉时效一节。因为三被告当做裁员处理，根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款的规定，原告应提前三十日向 ...

日，被告以渝建研发[2003]X号文件，给予喻某除名处理。原告不服该处理决定，向江北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2003年10月15日以 重庆市人民政府渝计发(2000)X号文件只作了原则性规定，建科院并未制订具体实施办法并经职工代表大会通过公示，因此，原《职工内部退休协议》仍具有法律效力 ...

合作制企业。2000年3月份大华厂发给原告一张《待岗证》及《职工待岗管理办法》。2003年6月20日大华厂通知原告到厂签收一份通知，但原告 未到工厂报到，根据……相关规定，……经讨论通过，给予以上同志除名处理并解除劳动关系”。为此原告向本市劳动争议仲裁委员会提请申诉，要求裁决被告对原告除名决定无效，该 ...

、工资标准等问题发生纠纷，阳XX向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，阳XX不服该会仲裁裁决，遂向法院起诉要求处理。庭审中，XX航运公司提交了阳 2008年年休假工资的诉讼请求原审法院予以支持。同时根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款的规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年 ...

进行相应的行政处罚，并对劳动者给予适当的赔偿，但仲裁部门未具体问题具体分析处理，对本案基本事实认定错误，导致作出错误的仲裁裁决。故诉至法院，请求判令 名册等证据予以抗辩，对被告提交的以上证据的证明效力本院予以确认。益阳市X区劳动争议仲裁委员会的仲裁案卷资料，来源合法，客观真实，与当事人的陈某内容基本 ...

上诉人广西南宁古里园林艺术工程有限公司（以下简称古里园林公司）因与被上诉人黄某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事 五十三条第一款第(一)项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...

《社会保险法》并没有规定由用人单位支付劳动者失业赔偿金的规定，《广西失业保险办法》不是法律法规，只是地方政府的规章，根据下位法不能违反上位法 劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院认为，一、关于加班费问题。(1)节假日加班费，被告 ...