债务应由改制后民爆器材公司承担，该院认为，刘某某与民爆器材公司之间应视为存在劳动关系。用人单位应为劳动者参加并缴纳社会保险费用，刘某某于1993年3月到化轻 相关问题，应视为放弃了自己的权利，刘某某的诉讼请求已超过诉讼时效，更超过了劳动争议的申诉时效。二、根据化轻公司的改制方案，改制后的企业接收原企业 ...

相关问题，应视为放弃了自己的权利，程某某的诉讼请求已超过诉讼时效，更超过了劳动争议的申诉时效。二、根据化轻公司的改制方案，改制后的企业接收原企业 户仍在民爆器材公司，在民爆器材公司成立时，应视为程某某与民爆器材公司之间存在劳动关系。程某某因犯虚报注册资本罪被追究刑事责任，根据劳动法的相关规定，劳动者被 ...

及4月中旬及原告李某某在矿井发生两次意外伤，2006年11月17日商丘市劳动和社会保障局作出豫移（商）工伤认定[2006]X号河南省工伤认定书，确定这两 。2009年6月1日原告李某某向永城市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，该委员会认为：原告李某某仲裁申请已超过仲裁时效，于2009年6月3日向李某某发出 ...

存在劳动关系；3、新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书一份，证明原告主张自己的权利方面程序合法，申诉不过时效；4、新乡市中级 月至今的社会保险费，并承担本案诉讼费、邮寄费。 本院认为：原、被告之间存在劳动关系，被告新乡市红旗棉织厂对所属职工张某甲，应按《中华人民共和国劳动法》 ...

失业保险管理处出具的证明，足以证明周某某已处于失业状态，失业职工接到终止或解除劳动合同通知书后，应在三十日内到当地失业保险机构登记，申领失业救济。也就是说领取 才知道自己被开除一事，因此2008年12月周某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉未过仲裁时效；二、采油一厂作出采一（1991）X号关于开除周 ...

大道西段。 法定代表人王某甲，董事长。 委托代理人王某乙，男，该公司劳动工资科科长。 委托代理人王某，安钢法律事务室干部。 被告安阳钢铁集团有限责任 2008年3月26日原告邢某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，安阳市仲裁委员会于2008年3月26日以超出仲裁申诉时效为由作出安劳仲裁字（2008） ...

的档案材料送交至和平区失业保险部门。 2004年1月，张某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求撤销沈阳出租二公司不按“并轨”规定办完的“并轨手续”， 申诉时效应从2003年10月27日取得证据后算起，故申诉人没有超过申诉时效，申诉人拒绝参加并轨，没有在并轨手续上签字，被诉人沈阳出租二公司的上级 ...

，仅涉及档案和养老保险的补缴问题，不能必然导致仲裁时效中断，因此，不能证明上诉人未超过申诉时效。 被上诉人二审期间未提交新的证据，二审查明事实与一审 从劳动争议发生之日即向东方制衣厂主张权利，故，上诉人关于其申请劳动争议仲裁时未超过仲裁时效期间的主张，证据不足，对其上诉请求，本院不予支持。 综上所述， ...

终三字第X号民事判决，驳回上诉，维持原判。该判决生效后，贾某某不服提出申诉，平顶山市中级人民法院于2006年9月6日做出(2006)平民立通字第X号驳回申诉 不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。被告辩称原告向仲裁部门申请解决劳动争议的请求已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。原告在申请劳动 ...

2002）X号文件。原告李某某被终止劳动合同离开工作岗位后，开始向公司申诉。2005年6月原告李某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2005年12月3日 于2005年12月23日收到答辩人的诉状，故答辩人的起诉不超过诉讼时效。请求二审法院依法驳回中信重型机械公司的上诉请求。 经审理查明，原审查明的 ...