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,由厂长人工统计。原告实际工作至2010年1月30日。被告提供《终止劳动合同证明书》,内容为原告系被告单位员工……,经双方同意,从2010年1月 包括2010年1月份工资1247.85元。2010年2月24日,原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付代通金、加班工资等。2010年 ...
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诉称,被告于2008年4月1日入职其处,任营业员。双方签订劳动合同,约定被告每月收入为基本工资人民币1,000元(以下币种均为人民币)+交通费 天,原告发放被告奖金263元。 万某(申请人)于2009年11月24日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求上海某商贸有限公司(被申请人)支付解除劳动 ...
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。 申诉人韩某某与被申诉人沁阳市永旺交通器材装配有限责任公司(简称永旺公司)为劳动争议纠纷一案,不服本院(2006)沁民初字第X号民事裁定书,向检察机关 未允许,2005年5月被告因自己养老问题找到原告,原告为被告出具了办理劳动人事代理的介绍信,后被告为自己交纳了养老保险金,找原告报销并要求其它报酬 ...
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诉讼请求,进行调解,提起上诉、反诉,代签法律文书等)。 被告(略)劳动人事和社会保障局(以下简称石峰区劳动局),住所地(略)。 法定代表人贺 之日起10日内提交了答辩状,辩称:1、给原告审批办理提前退休是严格依照劳动和社会保障部[2000]X号函及湘政发[1997]X号《湖南省建立统一企业职工基本养老 ...
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依法进行了监督。李某某的行为,属于严重违反特焊公司的规章制度,公司依法可以解除劳动合同,且无须给付经济补偿金。至于其2008年6月份的工资未发,是公司依 的工资。2008年7月8日,被告解除与原告的劳动合同,并在株洲市石峰区劳动人事和社会保障局备案解除劳动合同证明书。另查明,原告在被告处工作期间,被告 ...
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赵柱,河南敬事信律师事务所律师。 上诉人刘某与上诉人焦作市制动器股份有限公司劳动争议纠纷一案,刘某于2008年5月29日向焦作市解放区人民法院提起诉讼。焦作市 请病假到医院就诊。2007年5月14日,被告将原告调出一分厂让其到劳动人事科报到。2007年9月25日,被告以原告连续矿工22天为由,将原告 ...
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。之后,叶某某为主张合同期限内的加班工资及经济补偿金等向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委对叶某某的请求未予全部支持。叶某某 ,本院对原审法院的该项判决予以维持。原审法院判决中油酒店公司给付叶某某终止劳动合同的经济补偿金,与《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 ...
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月31日前离开公司的员工”参与分配的权利。原告认为只要2010年度与被告存在劳动关系,即有权利参与2010年度的“董事会奖励金”分配,被告应补发原告2010年度的 离开公司员工,不参加分配。 2011年12月30日,原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁,该委在法律规定期限内未作出是否立案的 ...
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了一个月的工资作为代通知金给何某。何某不服,向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委认定双方从2010年1月到2011年8 元×4个月+623元+1983元+1275元+1870元+1760元+1813元+1707元);解除劳动关系的2个月的经济补偿金2923元(1461.5/月×2个月);7 ...
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年8月之后原告未再到被告处上班。2011年12月15日,原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付原告2009年12月至2010年8月以及2011年8月的工资18000元,未签订书面劳动合同的二倍工资36000元,该委以原告的仲裁请求已超过仲裁时效为由予以驳回,原告 ...
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