劳动部门申请仲裁，但原告没有在法定的期限内向劳动部门申请仲裁，所以朱某的劳动仲裁申请确已过法定的仲裁申请期限。朱某以其工资为其丈夫代领作为小孩抚养费为由 事与愿违，被上诉人不仅没有发病休工资，也没有为本人办理任何某社会保险。在本人去找单位要自己的档案资料时，不但迟迟交不出档案资料，而且，在本人的档案里 ...

补偿金，补发加班工资。2010年9月25日新晃侗族自治县劳动仲裁委员会作出晃劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决：一、终局裁决部分：1、被申请人（ 第三十六条的规定，劳动者每日工作时间不超过8小某，若延长工作时间用人单位应支付劳动者加班工资。另根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第X号）的 ...

，原第七四二九工厂针对招收技校毕业生问题先后制订了若干规章制度，其本质属用人单位规范和完善企业用工自主权的体现；国家针对技校毕业生就业问题也制订了相关政策及规范性 十一条的规定，湖南XX南燕汽车厂及唐XX等13人不服XX市劳动争议仲裁委员会作出的郴仲裁字（2007）第X号裁决，向本院起诉，本院应当并案 ...

事故损失转嫁给原告，被告于2009年11月21日向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告的劳动关系，仲裁委依据承包合同和相关规定裁决被告与原告具有 10元，由原告郴州xx经贸有限公司出租汽车分公司与被告尹xx各负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...

裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决，于2011年4月12日向本院提起诉讼，在本案诉讼过程中，原告 仲裁。原告的两次申请均已被株洲市劳动仲裁委员会立案受理，但尚未作出裁决。 本院认为，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人 ...

元；8小时工作制每月工资900元”；原告于2008年6月14日正式在被告单位从事保安工作，12小时工作制每月工资1200元；2008年12月25日被告电话通知 倍工资赔偿款x元的诉讼请求，本院不予支持；劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，劳动争议仲裁委员会不是诉讼主体，故原告要求撤销怀鹤劳 ...

治疗期间，向原告单位借款2200元。 被告收到劳动能力鉴某书后，多次向原告主张权利未果，因此，被告向靖州苗族侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决： 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由被告阳某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交某诉状，并按 ...

合同。被告的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，侵害了原告的合法权益，原告申请劳动仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会做出焦劳仲字（2009）第X号 如下： 驳回原告张某丁的诉某请求。 案件受理费10元由原告张某丁承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方 ...

、仲裁裁决书，证明原、被告发生纠纷后，被告向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动部门依法作出了裁决。原告质证如下：对被告提供证据的真实性无异议，但证据（4） 缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据被告提交的诊断证明和病历可以确认被告目前的身体状况无法从事原告 ...

被告李某的处理意见，原告法定代表人于当月17日签发同意。 原审认为：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。原告新运 元信誉保证金予以没收。李某于2010年6月向劳动仲裁部门申请仲裁，2010年9月，新乡市劳动争议仲裁委员会裁决：一、撤销被申请人新运字[2010]X号 ...