作出除名处理决定后，原告直到2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该劳动仲裁部门认为原告的申诉已超过法律规定的60日申诉期限而不予 ，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，请求驳回上诉，维持原判 ...
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,X年X月X日出生,汉族,破产管理人法律事务组职员。 上诉人中XX公司破产管理人因劳动争议纠纷一案，不服华阴市人民法院（2010）阴民初字第X号民事判决，向本院 谢某1994年收到除名文件后,就应知道其权利被侵害,应在法定期限内申请劳动仲裁,但其却在十余年后才提起诉讼,因无证据证明存在时效中断、中止的 ...
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上诉人刘某因与陕西方圆化工集团公司府谷化肥分公司（以下简称府谷化肥分公司）劳动争议纠纷一案，不服陕西省府谷县（2011）府民初字第X号民事判决，向 发生劳动争议，上诉人于同年6月申请劳动仲裁并不超仲裁时效。请求二审法院公正判决。 府谷化肥分公司答辩认为：原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审经 ...
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支持；4、原告关于销售提成的诉求没有依据；5、因原告擅自离职并没有向答辩人进行工作及财务交接，导致工资无法发放，原告月工资为1200元，待交接后发放。 4、洛阳日报公告送达形式不合法。邮件查询单没有具体信件内容。另根据TCK公司在劳动仲裁阶段提交的此证据内容实为交接通知，且其主张某是工作催交。因此不能 ...
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2011年2月22日被告向沁阳市劳动仲裁委的答辩某、郁某与仝彦萍的通话记录、沁劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书各一份，证明在2007 支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3至4月份工资648元，理由正当，本院予以 ...
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劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月2日作出商劳仲案字（2009） 劳动合同关系，应继续予以履行。 中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司的答辩意见是：原判应予维持。理由是：一、双方于2000年10月10日属有偿 ...
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劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月2日作出商劳仲案字（2009） 劳动合同关系，应继续予以履行。 中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司的答辩意见是：原判应予维持。理由是：一、双方于2000年10月10日属有偿 ...
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。原告以担任被告正宇公司总经理助理，双方产生劳动纠纷为由，向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2009年12月28日立案受理， 人在履行法律服务合同过程中的工作报酬。上诉人李某主张与被上诉人之间存在劳动关系，未提交相关充分有效的证据予以佐证。上诉人要求被上诉人支付双倍工资 ...
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年9月办理离职的各项交接手续。刘××于2010年12月10日向××劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委于2011年2月21日作出×劳仲案字（2010） 查明的事实与原审法院查明的一致。 本院认为：根据××公司的上诉理由和刘××的答辩意见，本案争议的焦点为：一、关于工资差额1040元的认定问题；二、 ...
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再建立劳动关系。因双方就赔偿问题协商未果，黄某乙向长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，该仲裁委员会作出了岳劳仲案字［2010］第X号仲裁裁决书 过错，黄某乙在停工留薪期间去了其他地方工作，不应再享受工伤待遇的答辩意见，××制品厂并未提供相应的证据与依据，同时享受工伤待遇也与劳动者对工伤的发生 ...
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