和经济补偿金的请求。原告对该仲裁裁决不服，依法提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；二、支付原告 可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并依法申请人民法院强制执行。故此，对于补交社会保险费的问题，劳动者应向社会保险部门申请处理。本案中， ...

，但一审判 决对该事实不予承认，错误的判决给陈某发放2010年1月 份、2月份工资，支付经济补偿金。三、陈某在仲裁裁决审 理及一审中主张其2009 某工资x.44元，实属错误。四、交纳社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不属 于劳动仲裁的范围，一审对此审理并判决错误。请求二审依法改判，维护上诉人的 ...

确认衡阳市劳仲委[2010]第X号仲裁裁决无效；驳回被告的仲裁请求。 被告石某某答辩称：被告于2003年10月与原告签订了劳动合同，被聘用于原告从事电器 规章制度并无直接关联。原告称被告的行为违反了公司职工奖惩规定不符合事实，本院不予采信。被告受伤住院后原告有关人员曾去医院看望，说明公司已知道被告受伤 ...

规定及经营状况确定；原告安排被告实行不定时工作制，上下班时间和考勤记录按公司规定执行，如有任何异议应在每月工资发放时提出。被告正常上班至2010年1月 本院对被告要求原告支付未提前30天通知解除劳动合同的一个月替代工资4,340.48元的请求，不予支持。 对于其余仲裁裁决，原、被告均无异议，故原告应 ...

裁决，双方同意不得反悔。尤其乙方申诉的第三项，乙方自愿按该仲裁书执行，不再申诉、起诉和再向甲方要求支付。以上协议双方签字后生效，不得反悔 的尊严。 被上诉人高××答辩称：上诉人无视劳动者权利，对此前法律规定的劳动者权利不予落实，对劳动仲裁部分作出的裁决不予落实与理睬，导致被上诉人走投无路，再次提出仲裁 ...

进行了调休，故不应再支付加班工资。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、原告不支付被告加班工资1,621.50元 未能提供证据证明，本院不予采信。根据双方约定的加班工资计算基数，本院核算原告应当支付被告的加班工资为2,316.41元。因被告对仲裁裁决的加班工资金额1 ...

X号仲裁裁决不依《劳动法》、《劳动合同法》来规范用人单位，却\\\"驳回申请人要求确认劳动关系由被申请人承担养老保险的请求，对申请人要求支付经济补偿金的请求不予支持 废止，被告没有按照其提交的第X组证据规定的内容去执行，规定的主要内容是对合格的代办员不予清退，但被告对代办员却是一刀切，偏面理解了中国 ...

协议，原告有欺诈行为，使被告产生重大误解，显失公平。根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第72条：“一方当事人利用优势或者利用 。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术费用问题， ...

上述意见也不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华 等判决是错误的。社会保险金的争议不属于本案一审审理范围，该争议因劳动争议仲裁裁决书确定为终局裁决，故上诉人在仲裁裁决后，向新乡市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决 ...

，因原被告双方就孙某凯的死亡是否属于“工伤”发生争议，原告先后提起劳动仲裁和行政诉讼，经劳动仲裁和一、二审诉讼，有关部门皆认定孙某凯所发生的交通 为每月800元×0.4＝x元，共计一次性遗属月救济费x元。原告请求判令不予支付五被告孙某凯生前工资320元、丧葬补助费4800元、一次性困难补助费4000元 ...