用以证明原告的工作时间。被告对该证据的真实性表示无法确认，并认为该证据与原告主张的最低工资保护无关联性； 4.2008年1月-2008年12月、2009年 于2009年9月28日与原告等人签订了书面协议，约定双方终止劳动关系，由被告一次性给予原告x元，该补偿费包括所有劳动和社会保险的所有费用，原告承诺 ...
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王某乙起诉称：原告于2007年9月25日与被告建立劳动关系，担任驾驶员一职，同时签订了劳动合同，约定月基本工资为1100元，2008年为1200元 出勤不足8小时，同时该证据也能证明被告自2008年12月起每月支付原告社会保险补贴180元； 2.仲裁裁决书一份，用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告 ...
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失业保险费，具体缴纳金额和方式由社保经办机构核定。三、驳回申诉人李xx解除劳动合同经济补偿金的请求。本案仲裁费1000元由被诉人承担。原告方于2007年4月 1、原告xx集团郴州xx机械厂与被告李xx、被告黄xx之间是否形成及何时形成了劳动关系；2、用人单位为职工办理社会保险登记及缴纳社会保险费是依照 ...
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原告广州铁路（集团）公司没有为被告刘某某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始办理基本养老保险，于1998年 支持。但因被告刘某某与原告广州铁路（集团）公司仍然存在劳动关系，原告广州铁路（集团）公司应该为被告刘某某办理社会保险。 综上所述，被告刘某某系 ...
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公司存在未依法为张某某办理社会保险和未及时与之订立劳动合同的事实，张某某可以此为由提出解除劳动关系，根据我国劳动法律法规的相关规定，某某公司 受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院不予审查并无不当，张某某可以向相关行政部门主张 ...
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被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...
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被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...
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被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...
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被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...
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被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...
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