按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在原告单位工作。劳动合同期满后，原告继续在被告处 与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金 ...

：冯燕滨，该公司法律顾问室主任。 原告廖某某诉被告防城港泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法组成合议庭于2010年 解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在被告单位工作。2009年7月24日， ...

，应由劳动行政部门予以处理。被告辩称原、被告双方签订的劳动合同已经约定了如果原、被告产生纠纷，应由信阳市平桥区劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服，应向信阳市平桥区 条、第四十七条、第八十二条、第八十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条、《中华人民共和国劳动法》第一百条 ...

有限公司。 上诉人王某某因与被上诉人徐州强盛城市煤气有限公司（以下简称强盛公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2010）贾民初字第X号民事判决，向本院 履行劳动合同，应当赔偿医疗费、医保金、医保滞纳金。综上，请求二审法院查明事实，依法改判。 被上诉人强盛公司答辩称，1、对于代通知金、经济 ...

公司员工。 被告王某某。 原告上海某某机械有限公司(下称某某公司)诉被告王某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭 。2010年1月30日，被告擅自离职，前往江苏某某重工，被告提前解除劳动合同，属于违约行为，应当赔偿原告违约金5000元。现原告起诉要求被告支付违约解除 ...

汤某某，男，上海某某储运有限公司工作。 原告韩某某诉被告上海某某储运有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月17日受理后，依法由代理审判员吴 工资3,360元及无故拖欠克扣以上工资25%的补偿金840元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金960元及25%的补偿金240元；7、双倍支付押金4,000 ...

原告承担相应后果，有关迟延退工造成被告的损失，按相关规定参照同期的失业保险金赔偿被告的损失。因被告对仲裁裁决结果无异议，故原告应当按每月500元标准 退工手续之日延误办理退工手续的损失。 对原告不同意支付被告违法解除劳动合同的经济补偿金43,040元的诉讼请求，原告认为主要是被告在履行职责时存在索贿 ...

x号。 委托代理人尹x，北京市xx律师事务所律师。 原告上海xx有限公司与被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序，由代理 简称《员工协议补充协议》），就被告的竞业限制范围、竞业限制期限、经济补偿及违约金等内容作出明确约定。2008年6月，因被告提出辞职，原告与被告 ...

致使所烧锅炉温度低、浪费燃煤，给公司造成严重经济损失、未经公司同意，私自离职，依据劳动合同约定，应赔偿其公司5000元违约金，对此洛阳峪口禽业有限公司将保留 地做好公司锅炉工作，同时，我也保证今后将在时间安排上与公司无任何经济纠纷。望请批准”，2010年2月22日，洛阳峪口禽业有限公司法定代表人孙某某 ...

因此，原告要求补签无固定期限劳动合同，恢复工作，补发从2007年1月到案件终结时间内的工资，加25％赔偿工资及足额发放经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 小学的水电工，当时双方没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，2006年7月28日，由于冯某某与学校的租赁户发生纠纷，自行离开学校，被申请人已 ...