30日借故解除原告的劳动关系，但没有支付解除劳动关系经济补偿金，没有为原告缴纳社会保险金和支付赔偿金，原告多次与被告协商未果的情况下向融安县劳动保障 。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院受理范围，当事人可向 ...
//www.110.com/panli/panli_6002468.html-了解详情
原告法定休假日工资78元；2、原、被告到当地社会保险经办机构按规定缴纳养老保险和失业保险；3、驳回原告的其他请求。原告不服该裁决，诉至本院。 围绕 的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位安排加班不支付加班费的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 ...
//www.110.com/panli/panli_2799531.html-了解详情
，而且被告还首先向原告提出解除劳动关系，依照《劳动合同法》的规定，用人单位不应该支付解除劳动合同补偿金。劳动仲裁委支持被告要求支付经济补偿金的行为显属 元的标准为何某缴纳2007年1月至2008年8月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（限单位应承担的部分）。 三、原告中国平安财产保险股份有限公司洛阳 ...
//www.110.com/panli/panli_219450.html-了解详情
；对于高某某要求人保湖南公司为其足额购买养老保险及公积金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会 约定由处于弱势地位的劳动者承担惩罚性违约金，除非劳动者的离职给用人单位造成了损失，但人保湖南公司不能证明高某某离职造成了其任何实际损失，故要求高某某 ...
//www.110.com/panli/panli_186098.html-了解详情
《劳动合同》保护职工利益，岗位全部安排甲方职工，按时发放上岗职工工资，缴纳养老保险福利待遇；5、租赁承包风险抵押金为x元；6、在租赁期内乙方 治理。9月15日，三门峡市人大环资委主要负责人带领三门峡市环保局的有关人员和新闻单位记者深入化肥厂现场督查，促使渑池县经济贸易委员会做出停止生产的口头决定，并在 ...
//www.110.com/panli/panli_143891.html-了解详情
。2001年社会保险申报单位由宁夏正洋物产进出口股份有限公司变更为宁夏正洋物产进出口有限公司。同年7月，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额 信息体现了公司的经营特点。对于同行业的一般人员来讲，以上客户经营信息是不能够轻易得到，具有秘密性。正洋公司自1998年以来，重视保护公司客户 ...
//www.110.com/panli/panli_95045.html-了解详情
。2001年社会保险申报单位由宁夏正洋物产进出口股份有限公司变更为宁夏正洋物产进出口有限公司。同年7月，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额 信息体现了公司的经营特点。对于同行业的一般人员来讲，以上客户经营信息是不能够轻易得到，具有秘密性。正洋公司自1998年以来，重视保护公司客户 ...
//www.110.com/panli/panli_69826.html-了解详情
年3月份后，原告被安排在本单位与香港其他企业合资的港龙水泥厂筹建处工作，工资由该厂筹建处发放，养老保险由被告负责缴纳。港龙水泥厂筹建处解散后， 自1996年开始没有继续在该水泥厂工作，被告也没有安排原告工作，但仍为原告缴纳养老保险。后由于被告企业管理不善，连年亏损，导致公司无法再经营下去，2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_49932388.html-了解详情
被告支付工资报酬，并无恶意欠薪现象，但是原告未按劳动法规定为被告缴纳养老保险、医某保险。双方解除某动关系前，被告的月平均工资为2460.3元。原告 被告经济补偿金。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
//www.110.com/panli/panli_47415219.html-了解详情
被告支付工资报酬，并无恶意欠薪现象，但是原告未按劳动法规定为被告缴纳养老保险、医某保险。双方解除某动关系前，被告的月平均工资为1875元。原告无 被告经济补偿金。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
//www.110.com/panli/panli_47411842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务