认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”本案的第三人于2005年4月19日向被告 事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

认定原审被告于2004年9月9日对本案被上诉人李某某的工伤申请(2004年7月14日申请工伤认定)作出认定，属超越职权，是错误的。且一审法院仅以原审被告 《工伤保险条例》第十七条的规定。根据该规定作出工伤认定应该是用人单位所在地统筹地区劳动部门，而对统筹地区是市级还是县级没有作出明确的规定。 8、《 ...

方未提供任何证据直接证实给付了原告59000元。 本案原、被告就原告受伤治疗、工伤认定等基某事实并无争议。双方争执的焦点为：原告的月平均工资的 支付。③同理对于原告方为进行有效陪护，而实际支付的床位费170元，被告用人单位应予以支付。④对于被告提出异议的门诊治疗费票据，原告已经提供了原始病历予以佐证。 ...

与被申请人巩义市X村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资 向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴某委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2005年3月起 ...

公司自2003年9月至2010年7月存在劳动关系。 7、工商注册资料,拟证明用人单位用工主体合法。 8、法律法规,拟证明适用法律法规正确。 原告临武x公司诉称：一 第三人是否与原告解除劳动关系，第三人均可以申请工伤认定。四、第三人王XX患职某病用人单位的认定问题。第三人王XX自2003年9月至2010 ...

涪陵区人力社保局辩称，原告系重庆市X区人口和计划生育委员会下属生育生殖健康中心（事业单位）在编职工，2009年2月22日下午1时50分左右，原告在上班时途经 范围内，经被告调查，原告本人陈述某《重庆市涪陵人口和计划生育委员会关于张某同志申请工伤认某的函》（涪计生函[2009]X号）均证明原告张某是在 ...

年7月7日，第三人唐某向被告台州市××人事劳动社会保障局申请工伤认定，被告向原告发出工伤认定举证通知书，原告提供了情况说明和浙江晓法律师事务所对胡甲、 自杀的。 第十九条…… 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 《工伤认定办法》 第十七条职工或者其近亲属认为 ...

庭审中向本院提交以下证据及依据： 1、杨某的工伤认定申请资料，拟证明杨某的单位没有申请工伤认定，而是自己申请的。 2、杨某的身份证明以及劳动关某证明 ；另证据4没有其他合法有效的证据相应证，故此三份证据本院不予采纳。 根据证据认定可以确认以下法律事实： 第三人杨某系原告派驻到联都国际购物中心的保安人员 ...

工伤认定决定送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。”被告新郑市人力资源 的工作人员，其说法不能成立。其一、我局对上诉人周某甲作出工伤认定后，周某甲申请劳动能力鉴定，我局给新郑市恒发水泥厂送达了《郑州市工伤 ...

经医院诊断为颈椎病、脊髓型（外伤性）。2011年7月X号，原告按照申请工伤认定必须要提交相关材料的要求，将郴州市X有限公司的工商登记等材料一并递到苏 两个不同的企业，原告与郴州市X有限公司之间并不存在劳动关系。因此在工伤认定决定书中确定的工作单位只能是郴州市X队，而不能是郴州市X有限公司。对于原告所受 ...