的期限自2003年7月14日至2005年7月13日。同日，原、被告签署了员工保密协议，约定“在离开本公司以后的三年内不能从事本行业与本公司利益相关联 被告未完成销售指标而不胜任工作，原告也在未安排被告进行培训和调整工作岗位的情况下，直接解除了双方的劳动合同，违反了法律规定。因此，原告违法解除了与被告的 ...

日止，共8年；三、加盟费：1、其中商标品牌使用权使用费税后30万元，员工培训费20万元。本合同签订七日内悦莱酒店将上述费用合计50万元，一次性支付给家贵富侨公司 侨公司不及时将商标交与悦莱酒店使用，或者不能补足应当培训的浴足技术人员，悦莱酒店有权单方解除合同，并追究家贵富侨公司的违约责任，要求家贵富侨 ...

叶某，经原告打电话联系后才见到叶某。叶某向原告强调并责怪事情是由于被告员工打错通知单造成。原告认为被告公司不负责任，团队无协作，不放心将女儿托付给被告 。 被告某文化传播公司辩称：原、被告双方系在自愿情况下签订合同，被告有继续履行合同的能力。节目培训的通知单系被告向原告发出，因原告对通知单上的上课时间 ...

原告徐州某公司诉称：为参加中国医师协会在上海市举办的“2009住院医师/专科医师培训高峰论坛”，进行原告公司的形象宣传和有关产品的展销，原告与被告约定： 货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。 第三百零四条托运人办理货物运输，应当向承运人准确表明收货人的名称 ...

审核结论，最高人民法院（2008）民一他字第X号《关于人民法院在审理建设工程施工合同纠纷案件中如何认定财政评审中心出具的审核结论问题的复函》指出：“财政部门对财政投资 应该由引水公司承担。看护工人是十九冶公司的合法员工，他们有权和其他工人一样享受法律赋予的学习、培训、探亲、产、婚、病、丧假及劳动保护、 ...

税控一机多票开票子系统企业操作员资格证，证明：原告在上岗前经过了培训，原告属被告员工，原被告事实劳动关系成立；第二份、税务登记变更表，证明：原告 申请，要求被告支付2008年7月至2009年5月份期间的一倍工资和解除劳动合同经济补偿。2009年9月25日郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出中原劳仲裁字【 ...

年4月3日因被告不能完成领导安排的工作并顶撞领导有意怠工，在其他员工加班的情况下没有得到领导同意私自到点下班，当原告以被告不符合岗位提出解除劳动合 能从事由用人单位另行安排的工作、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 ...

日出生，汉族，万杰音乐培训中心教师，身份证住（略）。 上诉人北京华靓兄弟影视文化有限公司（以下简称华靓公司）与被上诉人杨某某演出合同纠纷一案，不服北京市朝阳区 。依据举证责任分配规则，该院对杨某某提交的录音材料真实性予以采信。华靓公司员工以“啊，哈，啊啊”等词应答，应视为对杨某某陈述华靓公司曾允诺每周 ...

发公司）因与被上诉人北京完美精灵文化传播有限责任公司（以下简称完美精灵公司）租赁合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海民初字第x号民事判决，向本院 经营场地进行了装修设计，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。原定于2006年7月1日正式营业，但 ...

地区首席业务代表，负责山城镇及相关地区的招聘和培训业务。而受原告委托，我是和辽宁省逢鑫源贸易有限公司签订了劳务合同，该公司不需要有办理出国的资格，因为这家公司被批准在韩国设立了分厂，它有权利向外境的分厂输出员工。另外，我已将原告交的押金全部上交辽宁省企业文化联合会和辽宁逢鑫源贸易有限公司， ...