至2008年1月份，保险公司认为双方之间仍然是保险代理合同关系，但却没有向本院提供相关证据证明该事实的存在。在此期间，刘某某仍在保险公司工作，在 》的相关规定，缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。刘某某作为一名劳动者在保险公司工作，保险公司应当为其缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。依据《中华人民 ...

公司主要从事影视后期制作。为方便客户，两公司常用一份合同为客户提供影视创作服务。2、原告平顶山原色文化发展有限公司于2008年12月12日将丢失的器材价值x元已 、上诉人与被上诉人虽然签订了《凌云商务宾馆长包房协议》，并且在第七条规定：“甲方应加强保卫工作，乙方保证车辆的门锁锁好，房间无人时，锁好门的 ...

其要求签订劳动合同。其2007年5月进入某公司工作时每个月岗技工资2,400元，2008年1月起某公司未经其同意随意将其岗技工资降低到每月2,000元 2008年3月27日，林某某以其不适合在某公司工作为由提出辞职，并于2008年4月27日正式离职。某公司为林某某缴纳外来从业人员综合保险费至2008年 ...

的工资、社会统筹保险等福利由其自理；郭某某有权自主聘用调用工作人员，郭某某自聘人员必须在中保公司备案，经该公司审核同意后才能上岗；承包期2007年10 郭某某开始经营该职工食堂，被告中保公司每月按合同约定支付其承包费5000元。2008年5月23日，原告张某某经人介绍到被告郭某某承包的食堂做厨师，双方 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告安徽省宁国某食品有限责任公司诉称，被告于2009年4月到原告处从事茶叶销售工作，双方建立劳动关系，约定试用期为六个月。被告 的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。本案中，被告自2009年4月1日进入原告单位工作以后，原告一直未与被告签订书面劳动合同，故现 ...

均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延1年，依次类推。甲方（北京人力公司）派遣乙方（原告）到某某贸易公司工作（外聘单位）；经甲方与外 依据劳动合同法规定，应按经济补偿的二倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市人民政府公布的 ...

给予调解期限，但双方未能达成一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称，被告于2009年2月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但 ，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...

期限，但双方未能达成一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称，被告于2008年11月24日进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但 ，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...

代理人刘某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，原告于1985年调到河南省郑州联合运输公司上班，后因单位效益不好，安排原告待岗休息，到2009 劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作 ...

董事长。 委托代理人屠某、万某，该公司工作人员。 原告王某诉被告某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年1月22日受理后，依法由审判员庄 培训单位相应的培训记录、培训内容、发票等。事实上，原告在该培训协议约定的期间只是到国外工作出差。2008年6月12日原告申请离职，并于同年7月11日 ...