X村东。 法定代表人曹某某，董事长。 委托代理人王某某，北京富亿通达鞋业有限责任公司员工。 被上诉人（原审原告）天津市弘远丝绸有限公司，住所地天津市宝坻区经济开发区西区 并达成口头协议，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。天津宏远公司依约履行供货义务后，北京富亿 ...

圣海公司所提供安装的系统管理软件，是一个短期临时性软件，不能长期正常使用，导致在2006年10月16日出现学校水控充值系统瘫痪2天而造成不良影响，属于 %的部分无效外，均系双方当事人的真实意思表示，未违反国家法律、行政法规的强制性规定，当属有效。 好年华公司虽然于2006年9月26日收到了圣海公司交付 ...

情况；3、新京报的报道；4、企业资质审查办法等相关的法规规定；5、湖光山色公司员工社会保障登记情况及申请物业管理企业资质时出具的专业技术人员资质证书； 证人不得旁听法庭审理。一审法院审理本案违反了法定程序。由于某委会参加了本案全部庭审，而在一审判决书中业委会却消失了，导致一审判决书出现多处查明的事实与 ...

委托代理人李某己，男，汉族，X年X月X日出生，北京百度网讯科技有限公司员工，住（略）。 委托代理人宋某，男，汉族，X年X月X日出生，北京 使用“全脑”和“全脑速读”以及选择相关关键词进行竞价排名的行为也未违反法律规定。因此，百度公司作为向精英特公司提供竞价排名服务的经营者，其行为并无不当之处，不应承担 ...

，声威公司仍一直在向(±0.00)以下的工程供货，即坤龙公司尚未完成(±0.00)以下的工程，已违反了上述合同的约定。自2005年1月1日起，声威公司开始为 的侵权行为是由于坤龙公司违约拖欠货款所导致，坤龙公司对损害的发生也存在过错，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条的规定，应进一步减轻声威 ...

有限公司，住所地上海市X路X号。 法定代表人霍某某，该公司董事长。 委托代理人吴某某，该公司员工。 委托代理人尹卫东，上海市瑞东律师事务所律师。 上诉人 的事实给予审理认定，故原审法院受理及审理本案未违反法定程序。 关于本案的诉讼时效，本院认为依照民法通则之有关规定，诉讼时效期间从知道或应当知道权利被 ...

过程中确认，上述二人于合同签署之时是其公司员工，在本案审理期间仍是其公司员工，原告将其公司的两家花店哈纳森花店(ハナセン)和远贺花纪行承包 测试中心(上海)出具的“关于上海交大农业科技有限公司出口菊花包装情况的测试和判定”报告，在合同规定的装箱和运输条件下的菊花三天后已不适合于销售。据此，被告认为， ...

化工公司却以上诉人刘某某没有原件为由，拒绝承担责任，一审判决对此也没有体现，导致上诉人刘某某的权益未能保护。基于以上理由，上诉人刘某某认为，上诉人越大 属于拖欠工资，也就无需支付某济补偿金。越大化工公司认为刘某某严重违反公司纪律损害公司利益，按照法律规定越大公司有权解除劳动关系而无须支付某伤待遇。一审 ...

12月26日，被告离厂。 本院认为，原告以被告集体罢工、导致其不能按时向广州市瀚华灯饰制造公司交货被扣款3000元为由，诉请被告向其赔偿3000元，因 天罚款30元，因原告是个人独资企业，法律并没有赋予其对员工进行罚款的权利，双方的此约定违反法律规定，应确认无效，故原告以此为由，要求被告支付300元的 ...

12月26日，被告离厂。 本院认为，原告以被告集体罢工、导致其不能按时向广州市瀚华灯饰制造公司交货被扣款3000元为由，诉请被告向其赔偿3000元，因 天罚款30元，因原告是个人独资企业，法律并没有赋予其对员工进行罚款的权利，双方的此约定违反法律规定，应确认无效，故原告以此为由，要求被告支付240元的 ...