《工伤保险条例》的规定处理。原告在起诉时是按人身损害标准而不是按照工伤标准进行计算的，这也违反了法律的规定。综上，请求人民法院依法驳回原告 被告刘某乙赔偿其医疗费、误工费、护理费、养老保险费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元赔偿项目部分无法律依据，本院不予全部支持。 ...

一次性伤残就业补助金x.4元、停工留薪期待遇x元、劳动能力鉴定费200元，以上款项共计x.4元。 庭审中，原告对仲裁裁决书中各项工伤待遇的计算标准和 原告重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司支付被告吴某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.4元、停工留薪期待遇x元、劳动 ...

留薪期工资。仲裁要求原告支付被告护理费不合理，原告已每天按65元的标准给被告支付了生活费、护理费，不需再支付护理费，仲裁裁决要求原告再次支付 州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医疗补助金x.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、停工留薪期工资4820.76元、护理费611 ...

12月至2008年3月期间的工资4772元及伙食费400元、伤残补助金3000元、一次性工伤医疗补助金5984元、一次性伤残就业补助金x元、后期康复治疗费2200元、伤残 工伤赔偿标准予以解决且已执行完毕，而被上诉人特克斯公司在本案中主张的损失即为案外人雷升波被生效判决所确定的损失，该损失根据上述规定 ...

10月16日尹某已经从上诉人处领取了医药费6500元，该款也应从工伤保险待遇总额中扣除。综上，一审判决认定事实错误，请求依法改判由上诉人 产业开发区劳动争议仲裁委员会裁决亚环公司支付尹某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金9606元、停工留薪期待遇6600元、护理费3000 ...

A汽车车架公司因未依照规定为原告参加工伤保险，依法应由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。故原告要求被告A汽车 汽车车架制造有限公司于本判决生效后三日内支付钟某某因工伤造成的一次性伤残补助、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费、交通费、误工费、护理费等损失x.9元。 ...

和公司应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈某某。在庭审中，兴和公司、陈某某对陈某某工伤期间工资及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费2970元，合计x元的计算没有异议，本院对此 ...

被告已被安排了具体工作岗位，同时也约定工资发放标准与方式，并于2008年12月30日，经延安市劳动和社会保障局延市劳社伤险认决字（ 补助金24750元（75元/天×30天×11个月）、一次性工伤医疗补助金25391元、一次性伤残就业补助金25391元、停工留薪工资25875元（75元/天×345天）、 ...

》第一条均规定了相同的立法目的，特别强调保障因工作受到伤害或患职业病的劳动者获得医疗救治及经济补偿的权利，虽然程守章患职业病时《企业职工工伤 办法》规定的标准执行”。该规定中的“一次性待遇”是指《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“一次性伤残补助金”和第二十四条“一次性伤残就业补助金”及各地相对应 ...