后，原告付给被告5000元。 另查明，原告永发石料厂未为被告张某某参加工伤保险。 本院认为：原告对被告在原告处工作时受伤这一事实并不否认，相关 关系的请求应予以支持。被告在解除劳动关系的同时要求原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925元 ...

保险机构支付给刘某医疗费7297.88元，并按每月800元的标准支付一次性伤残补助金6400元和鉴定费300元。2010年4月14日，被告刘某因在工作中 公司支付刘某住院伙食补助费735元、护理费950元、一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金x元。原告保安公司对仲裁裁决不服，于法定期间向本院 ...

x元；2007年濮阳市在岗职工月平均工资为1629.25元。3、依照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》规定，假手指每只费用限额300元 ，依据被告在聊城住院的实际情况，本院酌定1000元。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动 ...

在合法期限内通知该公司，提出抗辩意见，仅依据吴某某单方提交的证据作出工伤认定决定书，导致劳动裁决书作出错误的认定结论。综上所述，该公司与吴某某之间 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位 ...

公司一次性支付各项费用x元(包括护理人员工资3000元、二次手术费7000元)，合作医疗报销费用冲抵x元费用，剩余部分一次性付清；本协议签字后，双方互无 。李某某要求支付的费用，其合理部分予以支持。灵鑫公司辩称工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照每月工资1206元计算，与事实不符，不予采纳。依照 ...

到庭参加诉讼，现本案已审理终结。 原告安科电器诉称，被告申请原告工伤保险赔偿仲裁一案，经安阳市劳动仲裁委员会仲裁，于2009年8月18日 保险条例》有关规定，请求法院判决原告支付被告一次性伤残补助金9600元，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照2008年本市社会职工平均工资x元计算，分别 ...

有限责任公司及普陀劳务公司)支付医疗费、交通费、护理费、伙食费、营养费、伤残补助金及仲裁期间的工资。同年12月8日，该会作出嘉劳仲(2009)办字 原审法院据此判决：一、对张某某要求上海普陀劳务有限公司支付一次性工伤医疗补助金及残疾就业补助金人民币32,918.3元的诉讼请求不予支持；二、对张某某要求 ...

解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十 人员出差标准每天30元计算，30元x%×9天＝189元。4、裁决原告支付被告工伤职工劳动能力鉴定费300元的依据是：2008年9月22日，被告支付鉴定费300元 ...

职工月平均工资分别计算14、46个月，即一次性伤残补助金为1350元/月X14月=x元、一次性工伤医疗补助金为x元/12月X14月=x.17元、一次性伤残 安装有限公司之间存在事实劳动关系，因此，河南亚星建筑安装有限公司对谢某某的工伤应负赔偿责任。河南亚星建筑安装有限公司上诉称与谢某某之间不存在劳动 ...

中，对解除与被告李某某的劳动关系，原告应支付被告李某某的一次性伤残补助金为5766元并无异议。被告李某某在林雪平开设的环祥机械厂工作时 7月28日向大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，故其一次性就业补助金及一次性工伤医疗补助金应当按照重庆市2007年社会职工平均工资1924.83元/月进行计算，结合 ...