了2个月，少算了1个月。故请求二审撤销原判，依法改判鹏程锰业公司赔偿上诉人误工费15604元及增加一个月伤残补助金950元。 鹏程锰业公司上诉称，原审判决 津贴905元，《工伤保险条例》第三十七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人工资，八级伤残 ...

X号在郑州职业病防治所被鉴某为煤工尘肺壹期，申请按照国家法律进行赔偿。”为由，向郑州市劳动能力鉴某委员会提出劳动能力鉴某申请，该委于2011年11 最基层员工，其月平均收入也是3461.75元，应按3461.75元/月为工资基数计算原告的工伤待遇费用；对被告提交的雷XX、邢XX、丁XX证言质证意见是： ...

的父母赡养费不予支持，原告黄某的子女抚养费应按上一年度城镇居民人均消费性支出标准11825元／年计算，原告长女黄某抚养费计算为11825元／年x12年x20%÷ 人均可支配收入为16566元，那么对于本案中所所涉及的相应赔偿标准也应参照此标准计算，况且被上诉人还未提供任何护理人员的收入证明，一审法院却 ...

提供劳务过程中身体受到伤害，东方建设集团有限公司广西南宁市分公司作为雇主应当承担相应的赔偿责任。广西建工集团第一建筑工程有限公司及其第七分公司在明知东方建设集团有限公司广西 》中服务行业的规定，故对陆某主张的其妻子的该工资标准，予以采纳。因此，护理费应为4400元（1100元/月×4月）。5、关于拆除 ...

连带赔偿责任”的规定，某某汽修厂与张某丙和陈某丁对陈某乙的工伤待遇承担连带赔偿责任。 2.第三人冉某和顾某是否承担陈某乙的工伤保险 某乙住院医疗费x.21元、住院生活补助费3284元、住院护理费1800元、停工留薪期工资x.60元、一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x.50元、一次性就业补助金x元 ...

的赔偿责任。5、孟东电力公司的工资表，证明原告月工资1070元，原告的赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外，证明原告不是原告公司的职工，公司不 医院的医疗费x.16元，以某在偃师市中医院的门诊治疗费760元，另支付了工伤鉴定和护理鉴定费用600元。 又查明，根据已生效的洛阳市中级人民法院（2009） ...

父母蒋某国、周爱花户口复印件、甘州区X镇X村民委员会出具的证明、工伤赔偿协议并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为：公民的生命健康权依法受法律保护 。对原告主张的伤残赔偿金x.12元（x.78元/年×20年×20%），其计算标准符合相关规定，本院予以支持。对原告主张的交通费200元，庭审中原告又变更为 ...

登封市劳动争议仲裁委员会故意曲解劳动部的解释，做出错误的仲裁，制造错案，让原告按非工伤对被告予以赔偿，这是完全错误的。为此，特向贵院起诉，请求人民法院判令原告不应 异议；对第二份证据获赔资格有异议；对第三份证据无异议，恰恰证明王军伟的工资标准；对第四、第五、第六份证据均无异议。 被告张某某向法庭举证有 ...

挖掘机工作中，被石块砸中头部当场死亡。因此，请求法院判令：由被告按照工伤事故赔偿三原告死亡赔偿金x元、丧葬费x元、被抚养人的生活费x元、误工费x元 请求二审法院发回重审；3、上诉人要求按照城镇居民的标准进行赔偿没有证据证实，且一审法院处理的工资9000元并非本案的处理范围。 二审经审理查明的法律事实与 ...

，本院归纳本案的争议焦点为：1、谁应对原告的损失承担赔偿责任。2、原告各项诉讼请求的赔偿范围及计算标准。 原告向本院提交的证据材料有：1、2009年元月10 伤残程度进行鉴定，结论为：秦某某因工伤致残的伤残级别为7（VII）级伤残。6、沁阳市锦辉玻璃钢有限公司7、8月份工资表、考勤表，拟证明原告妻子孙 ...