郴州市科城司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告带伤工作并向龙某甲请求工伤待遇，但被告拖延办理工伤待遇的补偿和治疗期间的工资待遇。2011年11月，原告 字[2008]X号任命书,拟证明任命原告为郴州浩丰矿业有限公司矿长。2、矿长责任制和矿长安全责任书，拟证明原告为矿长，负责该矿全面工作。3、辞职报告,拟证明 ...

，原告向被告支付经济补偿金4500元，住院期间伙食补助费413元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗费、交通费凭有效 的工资表，显示李某的月工资为800元。 本院认为：被告李某因交通事故受到伤害，已经巩义市人事劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇 ...

期管理办法》第二条的规定，原告的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金x元(9个月×2580元/月)、一次性伤残就业补助金x元（9个月×2580元/月） 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告重庆××煤某有限责任公司××煤某负担。 ...

，未支付原告在洛阳市X区长春旅社的住某费。要求被告支付上述费用和一某性伤残补助金以及在洛阳常规治疗期间的交某费、电某、营养费共计四万四千七百七十三元 年6月发生工伤事故，经多处医院治疗，1996年2月被评定为三级伤残，之后杨某在洛阳作常规治疗，至今共有x.6元医疗费未报销，现因伤残待遇方面与被告发生 ...

被告支付其康复性治疗费7000元、住院伙食补助费3640元、一次性伤残补助金x元、停工留薪工资x元、住院和出院后停工留薪期内的护理费x元、劳动能力鉴定费 股东基本一致，且在仲裁和一审期间上诉人均认可与周某存在劳动关系，对工伤认定决定书的真实性亦未提出异议，也愿意按照国家关于对工伤待遇的有关规定执行，仅 ...

之间的劳动合同是否解除；2、上诉人主张的停工留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间， ，因证据不足，本院不予支持。对宋某二审中举证证明的福利待遇问题，本院认为，上述福利待遇属旺妮公司自主决定范围，本院不予理涉。 三、关于一次性伤残 ...

6月30日向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告相关的工伤保险待遇。宁波市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出仲裁裁决，裁决 支付一次性伤残补助金x元、医疗费和交某x.45元、停工留薪期工资x.30元、鉴定费280元；被告为原告补缴2007年1月至同年12月期间的工伤、 ...

根据4级伤残鉴定结论支付5级工某保某待遇赔偿金：1、一次性伤残补助金x元，一次性工某医疗补助金x元，一次性伤残和就业补助金x元；2、停工某薪工某x 诉讼请求。 四、被告湖北吴瑞建采煤队不承担民事责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

请求判如所请。 另查明，事故发生前，被告月平均工资为2060元，原告向被告已经支付停工留薪期间工资1680元，原告未为被告缴纳社会保险。 以上事实有《劳动合同 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是合法的，但确定该项费用时没有按照统筹地区职工平均工资的60%计算有误，参照张某某享受一次性伤残补助金项下的待遇 。添基公司主张德保县劳动争议仲裁委员会认定由其支付给张某某停工留薪期间的租住住宿费1010元、鉴定费250元、鉴定体检费343.30元、往返车费 ...