年12月11日，苏某某以中国石化集团胜利石油管理局为被申请人向东营区劳动局提出工伤认定申请，东营区劳动局于同日受理，2003年1月6日作出(2003)东区劳社认字 30天的规定。 上诉人对以上证据发表以下意见：在协议书中，明确了工资标准，故该协议书能够证明双方存在劳动关系。对侯兴利的调查笔录是真实的， ...

某某进行劳动能力及伤残等级鉴定支出鉴定费250元。东营市东营区劳动争议仲裁委员会以未经工伤认定为由，不作劳动争议案件受理。刘某某女儿刘某的出生时间为2001年 劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活费支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁。刘某某主张被抚养人 ...

上看，可以确定上诉人与原审第三人之间是劳动关系，被上诉人对于上诉人的工伤申请应予受理。 第三人对于被上诉人提交的证据真实性无异议。 本院认为，行政机关在 的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；在程序上，也不应作为工伤案件进行处理。故上诉人要求被上诉人对其工伤认定申请予以受理，本院不予支持 ...

日，原告在工作中受伤。同年6月30日，佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年10月12日医疗终结，并于当日被佛山市劳动能力鉴定委员会办公室评定 4月22日至同年10月12日共5个月又12个工作日，按原平均工资标准1349.11元/月计算，即1349.11元×5×20.92＋12/20.92)元、一次性 ...

期内工资5680元、一次性伤残补助金8000元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金3600元，合共（略）元予原告陈某甲。二、驳回原告陈 的依据正确，但本案案由为工伤事故损害赔偿，原审参照广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准中的国有同行业平均年收入为标准认定上诉人陈某甲的月 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款的规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”(一)、一次性伤残补助金，根据《条例》第三十四条、第 三份、徐光宇借款单一份、陈某借款单十一份。 上述事实，有《工伤认定决定书》、劳鉴[2004]X号、渝劳再鉴字[2004]X号通知书、借款单、伤残 ...

裁决，属适用法律确有错误。2、本案劳动合同履行地在雨花区，用人单位工伤注册地在开福区X区和开福区劳动争议仲裁委员会才有管辖权，长沙市劳动争议仲裁委员会 工伤保险待遇纠纷，涉及当事人月工资、工伤认定、劳动能力鉴定等案情事实查明，不属于因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故 ...

。 本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书、医药发票、电子转账凭证等书面材料在 某学的一次性伤残就业补助金应以2009年度重庆市职工月平均工资2580元/月作为计算标准，计算6个月，共计15480元（2580元/月×6个月）。原告要求 ...

搜集方法和取得程序合法，且能相互印证，形成证据锁链，本院予以确认。 根据证据认定，本院确认以下法律事实： 原告吕某丙长期从事煤矿井下采煤工作。2008年6 证明书一份，结论为符合煤工尘肺三期标准。接着，原告在法定期限内向被告邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供了原告的身份证复印件、职业病诊断 ...

。被告并非原告的员工，双方之间也没有劳动合同，即使西安市X区劳动争议仲裁委员会认定双方之间存在劳动关系，那么至被告2010年3月15日申请仲裁时双方实际已解除 25元，本院对此予以确认；第四，住院伙食补助费，按照西安市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%（即21元）支付，数额为483元；第五， ...