的证据予以采纳；原告提供的证据2与本案所要审查的具体行政行为不具有关联性，本院不作为认定本案事实的证据予以采纳；原告提供的证据3没有证明人的 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长高青 审判员王某 人民陪审员王某旭 二○一一年八月 ...

的权利义务，最终作出工伤认定，履行了其法定职某，符合法律法规的规定，本院予以确认。综上，依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长高青 审判员荆战武人民陪审员贾卓琦 二○一一年 ...

复议，灵宝市人民政府作出灵政复决字[2009]X号行政复议决定，维持该工伤认定决定。三门峡召威黄金有限公司不服，向灵宝市人民法院提起行政诉讼，2010年 判决书送达之日起十五日内递交上诉状，并按对方某事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长茹育俊 审判员赵小锁 审判员韩某华 二0 ...

月22日分别送达原告和第三人樊某。原告收到工伤认定决定书后不服，向重庆市X区人民政府申请行政复议。2011年2月28日，重庆市X区人民政府作出永 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长鲁勇 审判员孔兵 人民陪审员唐万明 二0 ...

决定，向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2011年1月作出行政复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，遂向本院提起 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长薛梅 审判员王某 代理审判员仇修 二○一一年五月 ...

充分，适用法律正确且程序合法，请求法院维持原具体行政行为。 第三人朱某述称，被告作出的《工伤认定决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确，应 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长戴庆伟 审判员薛梅 审判员王培 二○一一年五月 ...

某向本院举示了下列证据： 1、被告于2010年9月作出工伤认定决定书，证实被告作出的具体行政行为成立。 2、重庆市人力资源和社会保障局于2010年11 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长王培 代理审判员仇修 人民陪审员杜丽萍 二0 ...

维持了被告作出的南川人社伤险认决字【2010】X号工伤认定决定书。原告收到行政复议决定书后，在规定的期限内向本院提起了行政诉讼。 本院认为：被告南 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判长鲜文美 审判员鲁朝伦 代理审判员秦伟 二○一一年 ...

作出的舞人劳工伤认（2011）X号工伤认定决定书，认定韩某丁所受伤害属于工伤。原告九头崖公司申请行政复议，2011年6月14日平顶山市人力 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘朝晖 审判员李某乙祥 代理审判员吴苏红 二O ...

与廖万全之间不存在雇佣关系，也无其他关系。第三人申请工伤认定的事实不成立，被告的具体行政行为严重侵害了原告的合法权益，请法院依法判决撤销被告作出的万盛 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某重庆市第五中级人民法院。 审判长姚代正 代理审判员王耀丽 ...