劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六项裁决，徐州市中级人民法院 先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他 ...

劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六项裁决，徐州市中级人民法院 先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他 ...

劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六项裁决，徐州市中级人民法院 先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他 ...

。 再查明：2004年6月蔡X以要求华中公司、胡XX赔偿为由提起劳动仲裁，漯河市劳动仲裁委以双方主体间劳动关系不明确为由，作出不予受理案件通知书；随后蔡X以漯河市 的主体一方必定是劳动者，另一方是用人单位，而本案中蔡X与胡XX、胡X双方均是公民，不适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定，在2005 ...

。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。该条款是选择条款，田某某和李某某可以选择第一 款项不足按照工伤保险条例规定的赔付标准，上诉人有继续要求赔偿的权利，因此不存在返还的理由；3、原审程序不当，因属于劳动纠纷，应先行申请劳动仲裁。 ...

没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地 ...

馨新文化艺术中心是用人单位，答辩人与其签订的合同是劳动合同，双方因此所发生的争议属于劳动争议。根据法律规定，劳动争议案件在没有依法经过劳动仲裁之前，不能够提起 履某的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”之规定，劳动争议案件的劳动仲裁程序是 ...

。 原告张某诉称：2010年5月13日，原、被告就原告工伤赔偿纠纷经上海市松江区劳动争议仲裁委员会调解达成调解协议，约定被告在2010年6月15日之前一次性 日就支付钱款一事主动与原告进行了电话联系，虽然双方对通话内容说法不一，但可以说明被告采取的是积极的态度。即便如原告所称被告联系原告并非要求原告至 ...

班后应按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由责任人负责赔偿；责任期内，对 人事科办理相关手续。” 2008年5月29日，殷某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。 ...

班后应按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由责任人负责赔偿；责任期内，对交通 办理相关手续。” 2008年5月29日，向某某向某庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。 ...