，让他们去买的，其是2002年开始上班，刚开始上班时每月1000元左右，随后工资慢慢涨，现在能拿2500元。买车的x元是经其父亲协调，在其父亲单位 取出后分给了子女。另南街居委会、第五居民组发放给原告补贴1700元，由陈某某领取。本案审理中，根据原告申请本院于2010年6月21日查询到陈某某在中国农业 ...

通知，并非2010年4月15日；对证据3的签名予以确认，但称从未领取过706元/月的工资，称该证据与原告仲裁时提供的证据完全不同；对证据4不予认可，称 月），工资条背面有财务书写的文字。证实原告实际每月支付的工资金额。 2、2010年4月30日考勤卡，证实于2010年4月30日离职。 3、劳动合同（同 ...

月，原告扣除被告外来从业人员综合保险费金额246.90元。原告对被告陈述的已领取的工资数额无异议，但主张被告无奖金，原告未扣除被告外来从业人员综合保险费金额。 提供。 以上事实，除双方当事人陈述一致外，另有原告提供的劳动合同、考勤卡、被告提供的综合保险缴纳情况查询单、劳动合同、《员工离职申请表》等证据 ...

公司的管理失误，曾签订的合同现在没有找到。原、被告协商解除劳动关系，原告已领取了补偿。年休假是原告工作1年以上才有的。法律没有规定强制缴纳住房公积金。 负担部分为620元。 以上事实，有仲裁申请书、证明、退工证明、考勤卡、协议书、工资清单、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为， ...

15日，原告未支付被告2010年1月16日至26日的工资人民币482.80元，系因被告未至原告处领取所致，同意支付被告2010年1月16日至26日的 原告口头辞退被告后，向原告书面主张代通金和经济补偿金； 三、被告女儿的学籍卡和独生子女证、户籍资料，证明被告女儿在浦东新区X镇中心小学上学的事实； 四、 ...

证明被告知道原告的女儿在浦东新区X镇中心小学上学的事实； 四、原告女儿的学籍卡和独生子女证、户籍资料，证明原告女儿在浦东新区X镇中心小学上学的事实； 五、 15日，被告未支付原告2010年1月16日至26日的工资804.60元，系因原告未至被告处领取所致，同意支付原告2010年1月16日至26日的工资 ...

王某某的车贴为200元。华暖公司提交的工资明细与王某某出具的工资单不一致，且与银行帐单上的实际划卡金额不一致，对该份证据不予采信。因此 间劳动关系至王某某法定退休年龄(即2010年3月22日)止。 王某某提供业务受理回执及领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表，证明由于华暖公司未为王某某办理退工手续， ...

某某x元、返还吴某某x元。 刘某甲上诉提出，在合同诈骗中，原审法院未查清他何时领取买断工龄款，即认定他虚构事实错误；未偿还车款是因为客观原因造成的，因此合同诈骗不能 郭某丙打了一张x元的欠条。刘某甲自己说其在工行上班，不上班照样拿工资。平时也不见刘某什么事，就胡混了，也不见有什么正当的经济来源，也没见 ...

且试用期不符合录用条件为由辞退被告。原告于2009年2月、3月对被告实行打卡考勤，4月份起不进行考勤。2009年4月1日至9月30日期间，原告 差额。 被告为证明自己的主张，在仲裁时提供了工资签收凭证（庭审时由法院出示），认为领取的4,526.40元工资是按照转正后每月9,000元标准给予的2009年 ...

是工资，没有加班费。另外，原告认可已经领取付款附件及工资签收记录上记录的工资，但认为这些工资系由上海某空调安装工程有限公司（以下简称安装公司）发放，并非 故工资签收记录的抬头显示“安装”，被告认为实际上无论打卡还是发现金工资都是由被告公司发放的。审理中，本院曾约谈安装公司，安装公司表示原告与安装公司 ...