是受被上诉人43文件关于将实行公平竞争上岗的承诺所欺骗。被上诉人的行为属于克扣工资。被上诉人海南师范学院答辩称：1、原审判决驳回原告要求补办社会保险的请求是完全 支付。上诉人上诉要求被上诉人补发1998年9月－2000年7月被克扣的工资、奖金，经查，被上诉人1998年7月下文，自1998年8月至12月 ...

受被上诉人X号文件关于将实行公平竞争上岗的承诺所欺骗。被上诉人的行为属于克扣工资。被上诉人海南师范学院答辩称：1、原审判决驳回原告要求补办社会保险的请求是完全 支持。上诉人上诉要求被上诉人补发1998年9月－2000年7月被克扣的工资、奖金，经查，被上诉人1998年7月下文，自1998年8月至12月对 ...

元左右”，奖金应计入巩某的实际收入并以此为标准计算子女抚育费数额。巩某由主张奖金不确定，不应作为标准。 二、赵某某主张有存款（略）元由巩某掌握。其 巩某补偿3000元住房公积金；三、对巩某1999年11月至2001年6月间的工资、奖金收入（略）.80元予以分割；四、一、二审诉讼费用全部由巩某负担。对巩 ...

的合理部分予以支持。而劳部发(1995)X号第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、 ...

共计人民币（略）．11元不登财务账，据为己有；被告人金某利用代出纳员到银行提工资、备用金某机会，从出纳员手中取得空白现金某票，然后采取现金某票存根按正常取款金 工作人员；被告人金某及其夫张凤久的收入证明，证实金某自1993年以来的工资、奖金某入合计为（略）．69元，张凤久自1993年至1999年10月 ...

关于“广告费”的有关规定、兰州办事处在有机厂的报销单据及被告人吕玉明在有机厂的工资、福利领取册等书证证实：吕玉明系贵州有机化工总厂派往兰州办事处的 曾与被告人吕玉明一同被派往兰州办事处工作，吕玉明是负责人，办事处人员工资、奖金在总厂领取，办事处费用由总厂报销，办事处销售贵州有机厂的产品，销售定价、货款 ...

月30日出具两张结算收据，一张证明欠原告郭某工资1100元，另一张证明欠原告郭某奖金及补助1600元，合计欠原告人民币2700元。2005年2月 五的经济补偿金。对原告提出要求落实相应待遇，补发岗位津贴及支付经济补偿金与拖欠工资的诉讼请求，部分予以支持。原告诉状中提出的要求被告办理好社会养老保险、医疗 ...

，原告于2006年提起诉某，要求被告支付原告1998年6月至2005年10月的工时工资2119元，奖金519元，2005年10月至2006年8月平均工资 并未解除合同，劳动关系仍然存在，被告应给原告重新安排工作，并支付原告工时工资2119元和复印费20元。2007年4月13日，机电厂向公司人力资源处 ...

裁决，请求判令被告支付原告2010年1月1日至5月31日期间加班工资33,103.45元及25%补偿金8,275.86元。 被告上海某粘胶制品发展有限公司辩称 6月16日至2012年6月15日止，原告担任总经理助理，工资为基本工资+绩效奖金。2009年6月20日，被告出具人事任命书，记载：“经公司研究 ...

。原告不能因员工没有支付尚未被生效法律文书所确定的赔偿金就拒不支付工资。 经开庭审理查明：被告于1999年11月进入原告公司工作，双方最后一份 审结。2010年4月22日，被告向“仲裁委”申请仲裁，要求原告支付拖欠的工资及奖金，2010年6月23日，“仲裁委”作出裁决，要求原告支付被告2009年12月 ...