诉讼请求无事实和法律依据，请求驳回原告的各项诉讼请求。 经审理查明：原告于2007年11月13日受聘为被告单位大客车司机，双方于次日签订劳动合同，合同第一条约定 的变更与调整。合同第3点第4项约定，原告按国家和被告的规定，享受年休假、探亲假、婚丧假、病假等，但必须按被告规定办理相应请假手续。劳动关系存 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月27日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班1,908小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月30日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班1,256小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年12月24日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班3,339小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月27日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班1,719小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月30日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班3,481小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月7日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月27日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班3,637小时，但原告并未提供任何某据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月27日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班2,218小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年11月27日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班2,682小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 ...
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11月3日至4日进行了劳动争议协商会议，该会议就高温费、综合保险费、年休假等13个问题进行了协商。同年12月24日，原告签收了《证明》一 节假日外每天上班，故其共加班3,637小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年 ...
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