公司总经理。 委托代理人××，男，×年×月×日出生，汉族，现住××市××区×号×栋×号。 被上诉人（原审原告）李××，男，×年×月×日出生，汉族，现住××市××区 二审查明的事实与原审法院查明的一致。 本院认为：根据××公司的上诉和李××的答辩，本案双方争议的焦点是：一、关于双方未签订劳动合同的原因和 ...

倍的工资。本案卢××应聘到××公司工作后，××公司未与卢××签订书面劳动合同，根据上述法律规定，××公司应当向卢××支付未签订劳动合同期间（不超过一年） ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由××公司负担。 本判决为终审判决。 审判长肖志维 审判员盛知霜 代理审判员熊晓 ...

XX日出生，汉族，住上海市x号。 原告上海x有限公司（以下简称XX公司）为与被告范XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员侯XX 系原告员工，2008年5月，原告欲与被告签订书面劳动合同，并将劳动合同交予了被告，但被告拒绝签订，基于被告不签订劳动合同的原因，2009年9月，原告 ...

被告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号。 法定代表人刘XX，总经理。 委托代理人黄X，被告公司员工。 原告凌X诉被告XX有限公司（以下简称XX公司） 原告分别于2002年8月20日及2003年8月20日与被告XX公司签订劳动合同，约定原告由该公司派遣至XX威格士液压（上海）有限公司（即被告XX ...

某法院经审判委员会讨论决定，判决：一、舞阳县冠军瓷业有限责任公司不与被告李某某签订劳动合同，提供工作岗位，不为被告李某某缴纳2004年4月以前的养老 工作，1996年9月调入原某阳县卫生陶瓷厂，岗位是保卫科司法员，未签订劳动合同，形成事实劳动关系。`1997年3月，单位为被告调整工作岗位，后被告一直未 ...

1,200元； 被告对该份劳动合同持有异议，认为与被告持有的劳动合同不一致，被告处的劳动合同约定的月工资为2,000元；除有公司盖章外，另有钱克敏的 原告应在上述期限内支付被告2009年2月1日至2009年5月22日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币7,500元。原告不服，遂向本院提起诉讼。 上述 ...

）嘉民一（民）初字第X号 原告上海某某设备有限公司。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人胡某，上海市某某（略）事务所（略）。 被告方某某。 委托代理人 ，原告没有与被告签订劳动合同，不存在原告将保险费交给被告。不同意原告请求。 经审理查明，2009年9月26日，被告应聘至原告公司工作，原告未为被告 ...

， 住所地：大连市中山区X街涟景园X号4－8－1。 法定代表人：张某某，总经理。 委托代理人：初北平，辽宁伯宁（略）事务所（略）。 委托代理人：沙乐章， 支持。天淼公司作为用人单位，应当依据《船员条例》第二十七条第一款的规定与乔某某签订劳动合同。乔某某为天淼公司工作5个月零18天，依据《劳动合同法》第 ...

原告上海XX有限公司，住所地上海市浦东新区X路X-X号。 法定代表人王X，总经理。 委托代理人方X，X市XX律师事务所律师。 委托代理人焦XX，X市XX律师 ：被告刘X于2006年8月1日进入原告XX公司工作，双方签订劳动合同。原、被告签订的最后一份《劳动合同》约定期限为2008年1月1日至2009年 ...

路x号。 被告xx有限公司，经营地x市x区x路x产业园。 法定代表人吴x，总经理。 委托代理人周x，女，19x年x月x日出生，汉族，被告公司员工。 被告系由yy公司分立，被告成立后，原、被告签订劳动合同建立了劳动关系，故原告的工作年限应从2008年1月5日起计算，并计算至被告作出解除与原告劳动合同的 ...