补发1999年2月至2000年10月共21个月拖欠的生活费6300元；3．补发以上拖欠工资及生活费的赔偿金1882．25元；4．补缴养老保险金。 被告王 应承担部分。中联公司提出要求确认其与被告不存在劳动关系之诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，据此判决如下： 一、原告北京中联汽车有限公司 ...

答辩人的工资并判令其支付违约金、赔偿金事实清楚，证据充分，适用法律正确，但被答辩人拖欠的工资应为8个月，而不是3个月。(二)原审认定被答辩人没有 年3月开始，被上诉人便再也未到上诉人公司上班，因此，不存在上诉人应再向其支付工资的问题。原判有关上诉人因未为被上诉人缴纳社会保险费而应支付违约金的数额计算 ...

前拖欠职工工资，工会费、福利费、养老金、失业金等各项费用、该裁决与事实和法律相违悖：第四项裁决是中心商贸有限公司应依法缴纳自一九九八年五月份以来的失业金、 问题达成了协议。李某甲竞后，职工安置、工资福利等问题得不到解决，要求原告补发改制前拖欠原中心商场52人的工资、福利费、养老保险金、失业金、工会费。 ...

工资5741.38元，2009年9月至2010年3月的拖欠工资4200元，共计9941.38元；2、被告于裁决书生效之日起30日内为原告补办补缴2008年1 ，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条之规定，判决如下： 一、被告西安市第 ...

原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告白某(曾用名白X），男，53岁，汉族。...

石XX，把工资给我结清，他们让我找路总，工资待遇也变了；6月20日项目部给我写了欠工资的证明，我才从工地回来。后来我一直找兆基园林 事项），否则一次性赔偿项目部200万元；4、被告园林公司出具业务经理委托书，处理工程余留问题及账目等事宜；5、在3年内，项目部使用公司手续时，被告园林公司有关手续必须齐全 ...

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六 《中华人民共和国劳动法》第五十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条之规定，判决如下：被告河南航天化工厂于本判决 ...

工资5741.38元，2009年9月至2010年3月的拖欠工资4200元，共计9941.38元；2、被告于裁决书生效之日起30日内为原告补办补缴2008年1 ，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条之规定，判决如下： 一、被告西安市第 ...

原告主张被告拖欠其浮动工资和奖金的事实不能成立。而原告陈述1991年时任场长说只要在第7年把承包期内的任务都完成的话就算总帐全部发放扣发工资的主张，因 依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《人事争议处理规定》第十六条之规定，判决如下 ...