原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

工作。2010年6月1日，原告许某向韶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求某公司补偿11个月未签劳动合同应支付双倍工资x元及按工作年限支付经济补偿 其上诉的主要理由是：一、韶山市劳动局对许某提起的劳动仲裁依法裁决某公司给予补偿是合法的，而被撤销的原因只是法定程序上有错误；二、许某从提起劳动仲裁 ...

协议产生了重大误解，且该协议不仅显失公平而且还违反国家强制性规定，依法应当被撤销。原告1998年至2009年9月的工资，低于最低工资标准，差额部分x元（ 已经解除劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告的请求已超过仲裁时效不能得到支持。原告曾以标准工时制为依据提起过加班工资的仲裁 ...

每周六上午上班均未领取加班费，遂于2010年9月20日向常德市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该会依法裁决：1、被申请人向申请人支付2002年8月8 改判； (三)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决违反法定 ...

处理决定，株运集团货运有限责任公司亦不应成为被告。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条，“用人单位与其他单位合并的，合并前 过权利，也没有提出因不可抗力或者其他正当理由影响其申请劳动仲裁的证据，因此上诉人罗某请求二审改判并撤销原株洲市第一某车运输公司的除名处理决定的上诉 ...

劳动关系，故娄底市劳动仲裁委员会的裁决与事实严重不符，适用法律明显错误，裁决显失公平公正。故诉至法院，请求撤销娄底市劳动争议仲裁委员会娄劳仲裁字【2010】X 已由原告自愿领取，被告再无替原告缴纳社会保险费的义务；其次，原告在申请劳动仲裁时没有提出该项请求，原告直接向法院起诉，不符合某律规定。请求法院 ...

金；但被告李某、刘某以原告利德公司未缴纳社会保险为由在劳动仲裁时申请与利德公司解除劳动合同并要求利德公司支付经济补偿金的事实，本院予以认可；同理 非终局裁决和终局裁决内容，利德公司不服裁决，曾某益阳市中级人民法院申请撤销时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》已经生效，因此 ...

张某辞职。同年5月13日，张某向重庆市武隆县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某某公司支付因未与其签订书面劳动合同的双倍工资、加班工资等。该委于 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 某某公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。主要事实和理由是：张某从2008年3月1日参加工作， ...

，重庆某某律师事务所律师。 上诉人某某有限公司（以下简称某某公司）与被上诉人刘某劳动争议纠纷一案，武隆县人民法院于2011年5月11日作出（2011）武法民初字 向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。主要事实和理由是：刘某从2008年10月10日参加工作，于2010年5月13日申请劳动仲裁。其要求从 ...

某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人某某有限公司（以下简称某某公司）与被上诉人胡某劳动争议纠纷一案，武隆县人民法院于2011年5月11日作出（2011）武法民初字 本院提起上诉，请求撤销原判，并依法改判。主要事实和理由是：胡某从2009年2月15日参加工作，于同年5月13日申请劳动仲裁；其从2009 ...