人民医院司法鉴定所鉴定：肖某甲截瘫劳动能力完全丧失，评为Ⅱ级伤残，日常生活需完全护理依赖。现诉请：1、被告邱某戊赔偿五原告医疗费x.2元，误工费x.4 其主张误工220天符合规定，但要求误工费按每天49.10元计算缺乏依据，肖某甲无固定收入，其受伤前在邱某戊工地上做事每月工资500元。因此，对其误工费 ...

被上诉人高某某负担。 高某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将高某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排高某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人谢某某负担。 谢某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将谢某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排谢某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人蔡某某负担。 蔡某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将蔡某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排蔡某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人张某某负担。 张某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将张某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排张某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人李某某负担。 李某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排李某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

郭某甲负担。 郭某甲不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排郭某甲待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...

是不一致的，广东腾越公司用以证明严某雄在其公司工作的最直接证据应是劳动合同以及工资单，另外广东腾越公司和严某平之间的关系是一种发包计件关系， 某雄已经在城镇居住一年以上且有固定收入，原审参照城镇居民的标准计算本案的死亡赔偿金并无不妥。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十 ...

把何某某每月的工作任务调整回２１０间。２００５年３月３０日，双方的劳动合同期限届满，何某某要求继续在国税服务中心处工作，国税服务中心同意，何某某 关系期间社会保险金。三、《中华人民共和国劳动法》规定，计算劳动者的工资待遇有：固定工资、计件工资、计时工资或该三类工资形式互相结合。本案中，何某某的工资形式 ...

劳动法》调整的劳动合同关系，本案纠纷不适用《工伤保险条例》。 原告作为雇员在受雇期间进行工作时被烧伤致残，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 58元，按二十年计算，残疾赔偿金最高额为91，091.6元。鉴于原告无固定收入，且其没有提供证据证明因烧伤致残后实际收入是否减少以及伤残对其 ...