的保安业务不属于民兵组织活动。 （6）、开元工商所证明：曲某某工作证明。 （7）、曲某某户籍证明 （8）、林公刑诉字【2009】X号起诉意见书 ：（一）应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为。第五条：各级工商行政管理部门应当依法履行职责，及时查处其管辖范围 ...

缺少相关证据证明。两张条相距时间仅三个多月，孙某出具9900元的服装收条时，仍是瀚宫洗浴商务会馆工作人员，李某某有理由相信其是职务行为。王某某陈述的关于迎宾商务会所定购服装的事实，王某某及孙某均无证据证明。原审事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事 ...

确定的工资分配原则是按劳分配。本案中，虽然被告盐业公司无充分证据证明为原告崔某某安排有工作岗位，原告崔某某亦无充分证据证明要求被告盐业公司为其安排工作 给上诉人。4、判令被上诉人补发自2000年7月份到被上诉人为上诉人安排工作前期间的生活费（每月按被上诉人同工龄在职职工的80%计算）、按被上诉人同工龄 ...

改制名单中没有张某某，改制后的东风化工公司也没有为张某某安排工作或发放生活费，张某某也未提供证据证明其向东风化工公司主张过权利，至张某某于2009年2月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确已超过仲裁申请期限。原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

和操作规范了如指掌，每一步都是严格按照程序进行的。被告无证据证明原告违反了操作规程，在无事实依据的情况下以严重违反操作规程为由解除原告的劳动合同， 认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告郑某某在工作过程中，未按设备使用说明书规定在停炉时进行抽真空，导致爆炸事故的发生 ...

月22日在被告处工作，正常工作日实际出勤8.5天。对于2009年2月的工资是否支付，举证责任应在被告方，现被告未提供证据证明是否支付了2010年2 证明，故被告在2010年3月2日以旷工为由单方解除与原告的劳动合同并无不当，原告主张违法解除劳动合同的赔偿金，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》 ...

委托被告化某某、宋某乙在我单位下属的一支局办理业务取款过程中，因原告工作人员疏忽大意，多支付给被告5200元，原告多次要求三被告归还，但三被告却以 理由及依据不足，本院不予支持。原告要求被告宋某甲、宋某乙承担民事责任无证据证明，本院不予支持。原告要求被告支付利息的请求依据不足，本院不予支持。依照《中华 ...

其二人于2009年7月19日向被告送达了员工离职通知书；证人曹XX、程XX证明被告2009年10月26日到原告公司闹事，原告当日为息事宁人额外支付被告3000元， 出庭作证，且无身份证明，证言不属实。 本院根据原、被告陈述、举证及诉辩意见，确认案件事实如下：被告于2009年6月23日到原告处工作，被聘 ...

简历，在原告入职初期即显而易见，但被告并未以此为由与原告解除劳动关系，在原告工作近一年半以后，被告书面通知解除劳动关系时亦未说明解除理由系原告伪造简历， 奖金的通知书已经失效，并为此提交了更正说明，原告对更正说明不认可，被告亦无证据证明曾送达到原告或原告知晓该更正说明，故本院对更正说明不予认定。被告应 ...

该厂负责人王某某所作的《调查（询问）笔录》各1份，以证明第三人是在工作时间、工作场所因工作原因而受伤的事实。 3.《工伤保险条例》第十四条第（一 的事实无异议，本院就应当对这些证据予以认定。对被告提供的证据材料2，第三人无异议。原告认为这些证人并未直接在现场看到第三人手指受伤的全过程，因此不能证明第三 ...