。2009年3月9日，原告以XX公司为被申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求其支付2005年6月29日至2008年12月31日期间 。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据等 ...

。2009年3月9日，原告以XX公司为被申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求其支付2005年6月29日至2008年12月31日期间 。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据等 ...

劳动，因此，原告在被告单位工作的时间应计算至2003年12月23日。原告在被告单位工作期间，双方虽然没有签订书面劳动合同，但原、被告双方符合法律、法规 按照原告说的2008年冬天，因未说明具体日期，本院酌情认定2008年12月31日为劳动争议发生之日，2010年1月22日原告申请仲裁，已经超过了仲裁的 ...

原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

被告郑煤集团辩称并诉称，1、原告称双方之间存在劳动关系不能成立，被告与原告签订劳动合同的截止时间在2000年4月30日，届满后原告也没到被告处 合同期满后，原、被告未再签订劳动合同，原告也未在被告处工作。2010年2月，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁申请，仲裁委于2010年 ...

委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书中认定被告并非违法解除劳动合同，对原告的仲裁请求未予支持，原告对此不服。据此，原告要求判令被告：1、按比例 工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。本案中，根据双方签订的劳动合同约定，员工每月薪酬须不迟 ...

。二、双方签订劳动合同期限为2006年1月1日至2008年12月31日，2009年2月20日被诉人向申诉人出具解除合同证明书理由为：“劳动合同期未满，单位 份，2009年11月3日，原被告因工伤待遇问题产生争议，时某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年3月5日裁令由天龙公司支付时某某 ...

结论书，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人屈XX在原告XX煤矿从事井下挖掘工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年12 XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX煤矿安排从事相对固定的工作、并计 ...

，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人屈XX在原告冷水滩区水口桥煤矿从事井下挖掘工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年 XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX桥煤矿安排从事相对固定的工作、并 ...