年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与 、开关厂与他人合资成立锦电公司，王某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但王某某提供的1997年2月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证， ...
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劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、石某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，石某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但石某某提供的1997年2月考勤表 ...
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劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、牛某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，牛某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但牛某某提供的1997年2月考勤表 ...
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劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月 一、牛某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，牛某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但牛某某提供的1997年2月考勤表 ...
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劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的债权债务。三、1997年之前交纳社会保险单位承担部分已由开关厂支付，1997年1月以后 、黄某乙原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，黄某乙到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但黄某乙提供的1997年2月考勤 ...
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与某区广播站不存在人事关系；虽李某某调入某区广播站后双方未签订劳动合同，1988年以来的调入人员登记表、正式工作人员花名册、工作人员年终考核表、工作人员工资表 履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活 ...
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。被告以该执行和解协议书作为原、被告形成劳动关系的事实依据，显然不能成立。（2）原告与被告未签订劳动合同，也未形成事实劳动关系。 和解执行协议书签订后， 问题一直未能解决。原告既没有与四被告签订劳动合同，也没有给四被告安排工作，即没有形成事实劳动关系；也没有将四被告载入其职工名册，也没有按内部职工制度 ...
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日起存在劳动关系； 2、XX环境公司与原告签订的劳动合同及续签记录一份，证明双方签订的首份劳动合同的期限为2005年5月19日至2006年5月18日， 化工公司虽于庭审中辩称原告已休完当年全部年假，但其提供的职工请假申请单上却显示为探亲假，被告又未对此提供补强证据或作出合理说明，故其抗辩，本院不予采信 ...
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，故解除行为合法，现不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年5月19日入被告处担任销售工作，双方签订劳动合同，期限为2008年5月19日 经营状况好转。被告表示恢复出差津贴与经营状况无直接关系，电话一览表上的人员是XX无锡公司并入被告无锡分公司的职工，并非新招录人员。 以上事实由原、被告的 ...
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。本案现已审理终结。 原告倪某诉称，其于1994年6月1日到驻马店卷烟厂职工食堂工资，该食堂隶属于被告公司管理。其在被告单位工作期间，被告既没有按国家 规定，损害了原告倪某的合法权益，其单位应依法为倪某缴纳社会保险费。由于被告驻马店发时达工贸有限公司与原告倪某未签订劳动合同，未就合同期限和劳动合同终止 ...
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