有限公司按规定办理相关手续。二、被告江苏邗建集团有限公司付给原告傅某医疗期病假工资5316元(1997年11月至1998年10月，每月按月基本工资443元计算) 邗建集团有限公司补发原告傅某1997年8月上班期间工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25％支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司 ...

快递销售部主任，平时被告某某公司某某分公司以转账形式支付原告工资。2008年3月起，原告开始连续休病假，被告某某公司某某分公司对此持有异议，双方发生矛盾。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

，工作岗位冲床工。原告月平均工资为人民币（以下币种相同）1,418元。2009年4月20日起，原告感觉身体不适，多次向被告请病假就医，但被告于2009年5 未见异常。 本院认为，原告于2009年4月27日至次月6日期间未到岗上班，其行为严重违反了劳动者应尽的勤勉义务。勤勉义务是劳动者应当恪守的基本职业 ...

。原告于2009年2月至7月期间病假，未上班。2009年8月原告回被告处上班，从事文职岗位工作，工资待遇与病假之前相同。合同期满前，被告向 元；2、支付医疗补助费10,800元；3、支付未及时支付医疗费、医疗补助费50%的赔偿金9,220元。2010年4月15日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决 ...

在1万余元。同时，陈某乙2002年4月任书记，03年4月休息，5月请病假，9月免职。张安国开始任书记，04年春节后，张安国同志离村。 2、杨德 1张3130元，后将这两张发票交于村会计陈某对。 4、陈某甲提供的冲账条据。 原审期间，关于领取1500元工资补助款，陈某甲及辩护人向本院提交的证据有： 1、 ...

元的诉求不予支持；邱明义因病住院期间，是在规定的医疗期内，逐鹿公司应按照《劳动保险条例实施细则修正草案》、《湖南省工资支付监督管理办法》等相关规定，向邱明 秀（邱明义母亲）救济费7200元；2、逐鹿公司支付夏某莲丈夫邱明义死亡前病假工资960元；3、逐鹿公司支付夏某莲丈夫邱明义死亡前住院医疗费用x元； ...

年5月16日到原告公司工作。2009年12月，被告请病假治病，原告随即安排他人顶替了被告的工作岗位。被告治疗结束后要求回公司工作，原告拒绝，并解除 劳动关系，原告不承担因2008年6月至2009年4月期间未签订劳动合同向被告支付双倍工资x元的责任；不承担被告加班费5628元；不承担为被告补缴2008 ...

工作，2003年被分配到一拖公司锻造分公司，从事锻工生产。苑某在锻造分公司上班期间对其实行的是不定时工作制和综合计算工时工作制。2006年7月17日，原告苑某与 月18日起至2009年7月17日止期满。原告苑某于2009年6月请病假10天，2009年7月带薪休假10天，之后一直未到厂上班。2009年6 ...

在受伤治疗及休息期间，单位并非对被上诉人工资如数发放，而是发放了病假工资，护理工资也因病危为特级护理，并请人护理，而且二次调解达成的协议书，上诉人 有律师在场，第一次在交警部门调解也有上诉人律师提供证据证明误工费及护理费达成的调解协议；第二次没过三天又是上诉人及其律师要求我们调解减去部分误工费及护理费 ...