8年，裁决书认定原告年龄偏大，已接近退休年龄是认定事实不清。依照《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费 是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

8年，裁决书认定原告年龄偏大，已接近退休年龄是认定事实不清。依照《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费 是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

但已形成事实劳动关系，双方的权利义务均应受《劳动法》的调整，并按该法的规定享受权利和承担义务。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （二）》第一条第（二）项、《郑州市劳动合同管理规定》第二十六条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第二十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

劳动关系。因被告在原告处工作期间，被告一直没有按有关法规、规章的规定为其缴纳有关社会保险费，被告为此向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为其补缴自1994年 七十二条、第八十二条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第53条，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、第十三条，《河南省失业保险条例》 ...

征缴与监管，应全面落实1999年国务院颁行的《社会保险费征缴暂行条例》，严格执行社会保险登记和缴费申报制度。所以被告应为原告左某办理养老保险、并补缴 养老保险金错误；2、集资款不属于《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的第一顺序清偿的债权，而属于一般债权，原审判决亚细亚清算组应当在资产分配时 ...

，加班情况在所难免，涉及加班费问题，答辩人由职工代表大会通过的绩效承包工资制度规定，对造型工实行了入库吨位工资包干，非造型人员的工资收入随着造型工 本案中被告应当给原告办理社会保险，缴纳社会保险费，但依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的办理和费用的征缴属社会保险机构的职责，人民法院不予处理 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

、第四十七条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《失业保险条例》第六条、第十四条、第十七条、《工资支付暂行规定》第十五条、 肉类食品有限公司给原告李某某办理申领失业保险手续，补缴2006年6月至2007年5月养老保险费1730.40元，其中个人承担692.16元； 二、本判决书生效后十日内，被告开封福 ...

本院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第五条“国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督工作”、第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴 决定不服的，可以依法申请复议，对复议决定不服的，可以依法提起诉讼”的规定，本案翟某某要求沈铁分局纠正行业统筹期间及退休前的缴费基数，重新计算 ...