)任职期间，非经甲方同意，不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的企业、事业单位、社会团体(包括以股东、合伙人等方式设立企业)内任职， 赛飞公司上诉请求不承担赔偿责任，理由不充分，本院不予采纳。 综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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陈某经本院依法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 北京市第二中级人民法院判决认定，鉴于公证购买的涉案产品包装上标注的地址和电话与温州公牛公司工商登记资料 使相关消费者对涉案产品的来源以及不同经营者之间具有关联关系产生混淆误认，违反了诚实信用原则，构成不正当竞争。陈某销售了被控侵权产品，且未说明所 ...
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竞业保密费用；王某某在终止劳某合同后一年内，不得到与原告生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原告有竞争关系 销售而公开。此外，从保密措施来看，基于前述客户名单部分的相同理由，本院也难以认定原告采取的保密措施是合理的。另一方面，原告也未能证明被告方实际利用了原告的 ...
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一审裁定，指令一审法院继续审理并作出实体处理。 胡某答辩认为：原审法院裁定认定本案属于劳动合同纠纷正确，请求二审法院驳回上诉，维持一审裁定。 在二审庭审中 之间劳动合同关系终止后竞业限制及法律责任的约定，属于劳动合同的补充约定，因此本案纠纷并不属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争纠纷， ...
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用品有限责任公司诉被告贵州健生医疗用品有限公司侵犯商标权、外观设计专利权、不正当竞争纠纷一案，本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，原告成都戴尔曼消毒卫生 认为，被告的产品是否已申请外观设计专利与其行为是否对原告的产品构成侵权没有关系，不影响对侵权事实的判定，是否构成侵权的关键在于判断两个同类产品在 ...
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相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，xx证券五一营业部签发了《xx证券 判决，判决上诉人无须向被上诉人支付劳动报酬3137.09元。 刘xx答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 本院在审理本案过程中，经本院 ...
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支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，xx证券五一营业部签发了《xx证券 判决，判决上诉人无须向被上诉人支付劳动报酬2540.9元。 刘x答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 本院在审理本案过程中，经本院 ...
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相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2007年12月28日贺xx与xx证券五一营业部签订了劳动 由xx证券五一营业部负担。 xx证券五一营业部不服原审判决，上诉称：一、一审法院认定事实错误：1、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份 ...
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相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，某某证券五一营业部签发了《某某证券 证券营业部负担。 宣判后，某某证券五一营业部不服原审判决，上诉称：一、一审法院认定事实错误：1、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《某某证券股份 ...
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支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年6月25日王某与某某证券五一营业部签订了劳动 负担。 宣判后，某某证券五一营业部五一营业部不服原审判决，上诉称：一、一审法院认定事实错误：1、《某某证券五一营业部股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《某某 ...
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