年4月退役，先后在孟庙公社、三周乡工作。1986年被被告系统聘任为管理人员，历任孟庙代办站站长、客户部经理、第二营销部经理、营业部经理助理、营业部副 陈述、被告营业部整理的汇报材料、被告的文件、原告被评“先进工作者”荣誉证书上、工资表、被告2006年《基本办法》实施细则、原告没有签字的保险代理合同一份 ...

了硕大公司的规章制度，硕大公司据此对时某某作出除名处理。硕大公司支付时某某工资至2009年6月。硕大公司为时某某缴纳了2008年9月至2009年8月 庭审笔录、结婚证、出生医学证明、生殖保健服务证及2009年6月26日出具的管理人员任命书，证明其主张。 硕大公司对原审查明的事实无异议。 硕大公司补充 ...

为保证该上海市重大工程项目的进度，提前支付给被告进度款，以供被告采购设备及解决人员工资等。至2009年2月26日，因被告仍未按约完成相应的进度，并因 ，证人是代表某公司承包某公司的“某枢纽三标钢结构工程”，受薛某某委托做现场管理，从2008年11月做到2009年3月。期间证人确实向某公司拿了x元，因 ...

路中段。 法定代表人宋某某，该公司经理。 委托代理人李某，男，该公司工作人员。 委托代理人刘晨，河南公义律师事务所律师。 原审被告(二审被上诉人)吴某某，男 民事责任的资格，吴某某的工资在站房工地施工期间一直由上诉人建筑公司发放，且在施工期间，上诉人建筑公司派驻工地管理人员与被上诉人吴某某共同负责工地 ...

予辞退方某某。该C3条规定三等业务差错包括丢失货物、私自卖货等；部门管理人员对部门重大差错行为未及时上报或隐瞒不报等，在200元至5,000元 公司应无需支付方某某2008年9月24日至2009年3月18日期间休息日加班工资差额，应支付方某某违法解除劳动合同的赔偿金1,495.80元。天地纵横公司另因 ...

六个月)；杜某某担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元。同日，天地纵横公司( 法院又查明：杜某某于2006年9月至2006年11月期间参加企业劳动管理人员专业知识岗位资格培训，按要求完成规定培训内容，经考核成绩合格，取得了 ...

人力成本投入不平等、利益分配不均产生争执，在市场管理人员的调解下，达成自合伙之初起每个人每月发放工资2,000元，其已向法院提供市场古玩区负责人的 说明内容为2008年中，史某某、林某某、陈某产生纠纷，通过协商确认每月每人工资2,000元。该情况说明所述事发时间2008年中与史某某第一次支取7,000 ...

由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托陈忠良代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因发发公司保管不善，原告工资单 管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原发发公司员工，楼沁亦在该名单之中，该人员名单 ...

由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托陈xx代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单 管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原xx公司员工，沈xx亦在该名单之中，该人员 ...

任审判，公开开庭进行了审理。原告陈某某及其委托代理人李某某，被告某某物业管理(上海)有限公司的委托代理人朱某某、朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 其他工作时间申请表。旨在证明其公司对保安等岗位人员实行以月为计算周期的综合工时工作制。 2、工资支付汇总表以及加班工时汇总表。旨在证明其公司已经足额 ...