制造有限公司。 被上诉人（原审被告）：余某。 被上诉人（原审被告）：武汉强发经济发展有限公司。 被上诉人（原审被告）：董某。 上诉人马某与被上诉人武汉武锅 属实。关于余某是否应承担赔偿责任的问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...

），解除双方劳动合同关系，并计发原告1994年至2007年共14年工龄的经济补偿金7060元。原告不服，于2008年3月28日向百色市劳动争议仲裁委员会 证据证实，无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未提交书面答辩意见。 本院二审查明，原审 ...

第X号公安行政某罚决定书，判决被告为原告恢复名誉、消除影响、并赔偿原告的经济损失。 被告北塔区分局辩称：2011年3月中下旬，宝庆电厂～长阳铺 条的规定，对陈某某涉嫌扰乱企业单位秩序，致使生产不能正常进行的违法行为决定立案查处的事实。 20、传某登记表。拟证实被告根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第 ...

电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告彭某及其委托代理人唐某某， 的事实，邵阳职业介绍中心及邵阳市劳动劳务派遣有限公司只是代缴行为及被告向原告经济补偿，原、被告系劳动关系的事实。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、 ...

中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告吕某及其委托代理人张某某、 则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害 ...

中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告颜某及其委托代理人张某某、 则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害 ...

中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告朱某及其委托代理人张某某、 则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害 ...

中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某乙及其委托代理人张某某 则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害 ...

中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告周某及其委托代理人张某某、 则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害 ...

过程中，邓某自愿认罪，积极赔偿刑事附带民事诉讼原告人的死亡赔偿金等经济损失，经本院主持调解，双方自愿达成调解协议，被害人亲属对邓某的犯罪 承担赔偿责任。 最高人民法院、最高人民检察院、司法部《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》第9条人民法院对自愿认罪的被告人，酌情予以从轻处罚。 ...