被告之间建立了劳动关系。由于原告没有为被告缴纳社会保险费，因此被告自己出资挂靠他人名义缴纳社会保险费，也符合情理。对此，第三人的陈述及被告所在村人民调解委员会出具的情况 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ...

不能为其建立社会保险帐户并缴纳社会保险费，也不能享受失业金待遇，也不能享受经济补偿金。④原告公司从成立到终止与被告诉称的工作期间不相符，即使承担义务 翔热能有限公司依法应当在社保机构为王某乙办理个人养老金帐户，并按社会平均工资的60%的标准计算缴费比例，为王某乙补缴1995年1月至2007年12月期间 ...

珠化工时仍未与苏某某订立书面劳动合同，也未依法为苏某某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 龙珠化工为苏某某补交2001年12 。龙珠化工按规定累计缴纳失业保险费的时间为7年零4个月，苏某某领取失业保险金的期限为18个月，失业保险金按当地最低工资标准的80%计算，650元／月 ...

珠化工时仍未与孙某某订立书面劳动合同，也未依法为孙某某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 1、龙珠化工为孙某某补交2001 。龙珠化工按规定累计缴纳失业保险费的时间为7年零4个月，孙某某领取失业保险金的期限为18个月，失业保险金按当地最低工资标准的80%计算，650元／月× ...

龙珠化工时仍未与孙某订立书面劳动合同，也未依法为孙某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 1、龙珠化工为孙某补交2001年 损失。龙珠化工按规定累计缴纳失业保险费的时间为7年零4个月，孙某领取失业保险金的期限为18个月，失业保险金按当地最低工资标准的80%计算，650元／月× ...

条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因在上述期间，原、被告之间存在劳动关系， ，本院难以采信。根据本市企业因工负伤职工及职业病患者住院治疗期间的伙食补贴费标准每天10元，原告应当支付被告住院伙食补贴200元。 5、关于两 ...

。原告每月发放被告3,000元。 2009年5月21日,上海市松江区人力资源和社会保障局出具行政处理决定，对原告作出如下处理决定：在收到本行政处理决定书之 法律依据，本院不予支持。至于被告的工资标准，原告主张每月发放的3,000元中1,000元系由被告自行缴纳社会保险费，被告辩称每月工资即为3,000 ...

、支付2008年9月10日至12月12日休息日加班工资5,517元及25%的补偿金1,373元。 被告上海某物流服务有限公司辩称：原告于2008年10月3日 社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...

原告的劳动手册（复印件），证明原告因征地一次性缴纳社会保险费； 四、裁决书，证明双方签订的劳动合同的期限已经得到确认的事实； 五、劳务协议，证明原告与被告 的城镇社会保险费的诉讼请求。 本院认为，原告系被告的职工，双方具有劳动关系。根据《本市劳动者在履行劳动合同期间患病或非因工负伤的医疗期标准的规定》 ...

庭审质证，本院予以确认。 审理中，(1)原告表示：双倍工资按照当月的最低工资标准计算；原告认可仲裁委员会有关原告2006年8月进被告公司、2008年 劳动法规定，用人单位与劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应当为原告缴纳2006年8月至2008年6月期间的综合保险费。第三，根据劳动合同法 ...