2000年6月12日作出的开除被上诉人的通知，未提请本单位职工代表大会或职工大会讨论，违反《企业职工奖惩条例》第13条的规定，程序不当，应予撤销。上诉人称 成立，应予支持。原判部分事实认定不清，适用法律错误，应予改判。 依照《企业职工奖惩条例》第13条和《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款第2 ...
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，导致原告退休后的养老金大幅度低于同期参加工作、同工资等级、同时退休的在职职工正常退休后的养老金待遇。龙岩市劳动局以1993年国务院发布的X号令为依据处理原 原龙岩钢铁厂的龙钢厂字(92)X号文系违反企业劳动制度改革的规定，未经职工代表大会通过；其系根据厂领导的要求申请办理内退；以及国务院令第X号文系 ...
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和签到表，签到表只有部分工会委员到场，未能举证证明该规章经过了其职工代表大会或全体职工讨论，即南宁制糖造纸厂未能证明该规章具有上列法律和司法解释规定的要素 骗取病假，并严重旷工，并以此解除劳动合同。对于南宁制糖造纸厂的上述证据，职工考勤表是南宁制糖造纸厂单方面行为，满是人为涂改的痕迹，不具有法律效力， ...
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月30日，南宁市第某轻工机械厂更名为南宁市天佐机械有限责任公司。经第某届职工代表大会第某次会议审议通过的《南宁市第某轻工机械厂改制实施方案》第某条第 的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3月15 ...
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经公司相关部门及领导批准；8、《广西梧州新华电池股份有限公司工会第十六届职工代表大会第六次主席团（扩大）会议决议》及签到表，证实黄某等人与公司 ），证明公司考勤规章制度；10、生产二分厂工资分配办法（试行）及生产二分厂职工代表会签到表，证明工资分配办法经职代会讨论通过；11、基本定额，系数单位等附表 ...
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，原告应为被告办理社会保险，补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并享受破产职工待遇。由于河南新乡橡胶厂股份有限公司已宣告破产，应由河南新乡橡胶厂股份有限公司破产 十五天以上。上诉人根据相关法规的规定，对梁某某作出除名决定，经过职工代表大会的研究、讨论。除名决定抄送车间、相关部门，并直接送达本人。梁 ...
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，原告应为被告办理社会保险，补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并享受破产职工待遇。由于河南新乡橡胶厂股份有限公司已宣告破产，应由河南新乡橡胶厂股份有限公司破产 十五天以上。上诉人根据相关法规的规定，对李某某作出除名决定，经过职工代表大会的研究、讨论。除名决定抄送车间、相关部门，并直接送达本人。李 ...
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，原告应为被告办理社会保险，补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并享受破产职工待遇。由于河南新乡橡胶厂股份有限公司已宣告破产，应由河南新乡橡胶厂股份有限公司破产 达一个多月。上诉人根据相关法规的规定，对郑某某作出除名决定，经过职工代表大会的研究、讨论。除名决定抄送车间、相关部门，并直接送达本人。郑 ...
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没有获得政府有权批准部门的批准，以为既然政府已经批准了国有企业改革，作为职工应该服从改革的大局，服从党和政府改革的要求，被迫含泪签下了解除 大连港医院改制事宜出具了法律意见书。2005年8月5日，大连港医院召开大连港医院职工代表大会，审议通过《大连港医院分离改制可行性研究方案》，2005年8月11日， ...
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承担。 针对诉称，原告提交如下证据：1、工会会员证，证明原告是被告单位职工，已经工作10多年；2、工资发放及变动通知书，证明被告克扣工资的事实 1365元/月，调整为800元/月。 本院认为，集体劳动合同依法应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门进行审查，无异议后才能生效。被告提交 ...
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