职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。被告受伤时原告开办的焦作市山阳区冯某永安予 事实与原审认定一致。 本院认为，本案的被上诉人是秦某某，焦作市劳动能力鉴定委员会出具的七级伤残鉴定结果的对象同样是秦某某，原审法院据此认定被上诉人构成七级伤残 ...

。 以上事实，有杨某某提供的工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、医疗费收据、仲裁不予受理通知书，加枫卫浴公司提供的无锡市企业职工工伤保险待遇结算表在卷 。 原审法院认为，职工因工作遭受事故伤害的，应当享受各项工伤保险待遇。用人单位已参加工伤保险的，一次性伤残补助金和符合工伤保险诊疗项目目录和标准的治疗 ...

送达回证，证明原、被告因工伤赔偿问题发生争议后，经过了仲裁。2、豫（汴）工伤认字〔2009〕X号工伤认定书、劳动能力鉴定表，证明原告被认定为 交通费共计120元。6、派出所证明、居委会证明，证明原告在城市长期生活，符合城镇职工居民的标准。7、起诉状及（2009）龙民初字第X号民事裁定书，证明原告因赔偿 ...

劳动和社会保障局对原告作出《工伤认定书》。2008年12月15日，宝山区劳动能力鉴定委员会作出原告因工致残程度八级的鉴定结论，原被告均未对该鉴定 疾病休假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和 ...

局作出工伤认定决定书，认定高某某所受伤害为工伤。2010年1月20日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，鉴定高某某的致残程度为十级，同意安装义齿 保险条例》第六十一条第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高某统筹 ...

洛行终字第X号行政判决书。证据1、2证明受伤属工伤。3、洛劳鉴结字［2010］x号劳动能力鉴定结论通知书，证明为二级伤残。4、洛劳鉴结字［ 。被告李某某要求的交通费，数额过高，应予酌减。本案是职工与用人单位之间因工伤保险待遇问题发生的劳动争议纠纷，被告蔡某某和被告薛某某作为原告公司股东，是否应当承担 ...

汪某某辩称：对原告诉讼请求的第一项无异议；原告诉讼的每月按1700元工资标准计算赔偿费用，已经生效的榆中县人民法院（2009）榆民一初字第X号民事 工伤；2010年1月28日，兰州市劳动能力鉴定委员会以兰劳工伤鉴字（2009）X号职工伤残劳动能力鉴定结论通知书鉴定，被告的工伤致残程度为玖级；2010年 ...

月2日，陈某某的事故伤害经无锡市劳动和社会保障局（以下简称无锡市劳动局）认定为工伤。2009年3月17日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出锡劳工鉴[2009]X号劳动 书面劳动合同，向法院提交苏嘉新材料公司代理人向该公司职工吴某某、刘某某、胡某某所作调查笔录三份。三份笔录均反映苏嘉新材料公司于2007年底 ...

经审理查明，原告班某系被告平煤一矿职工。2006年8月2日，原告在工作期间受伤。2008年8月22日，原告班某经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。2009年3月6日，经被告平煤一矿及平顶山煤业集团有限责任公司社会保险中心批准，对原告班某的工伤待遇进行结算后，支付给原告班 ...

经新乡市劳动能力鉴定为委员会鉴定为八级伤残。事故发生后，原告共支付被告x元。被告于2009年9月9日向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定 66×800÷30=1760元。伙食补助费为66×30×70%=1386元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...