上诉称：宋茂昌基于祥康公司与北京祥禄房地产开发有限公司（以下简称“祥禄公司”）的合作协议及祥康公司法定代表人陈某的授权委托，聘任上诉人到祥康公司任职，并给上诉人50 ，宋茂昌承诺自2008年6月1日起给黄某计薪，证明黄某系祥禄公司聘用，只与祥禄公司存在劳动关系，其劳动报酬亦应由祥禄公司支付。宋茂昌曾以 ...

中发给原告，由原告自己缴纳。2009年1月21日被告委托医药系与该系临时工订立聘用合同，该系与临时工代表订了合同，原告并无异议，在被告处工作一年。合同 的诉讼请求。 经审理查明，2008年1月21日原、被告签订聘用协议书一份，该协议约定：被告聘用原告为公寓管理生活老师；合同期限自2008年1月21日至 ...

二天，原告为被告支付了全部的医疗费用。2008年9月15日，双方达成协议，由原告给付被告王响林包括医疗费在内合计9200元，被告方表示“从今后手有 没有确立用工关系，从而没有成立劳动关系。直至2008年10月27日，原告正式聘用被告，并发放工资给被告，双方才确立劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国 ...

》，约定被告每月薪金总计2,000元。20xx年x月x日双方续签《聘用协议书》，约定协议期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日，被告每月薪金 被告。 原告代理人对该证据不予认可。 上述事实，有当事人的陈述、被告提供的《聘用协议书》等证实，本院予以确认。 本院认为，关于被告主张的20xx年x月x日 ...

有下列证据证实： 1、企业法人营业执照证实：开封市供水总公司经济性质为国有企业。 2、聘用干部审批表、开封市供水总公司证明一份、开封市供水总公司营业处证明一份证实：刘 不对劲，主管道通往该小区有一条管线，但公司没有相关资料。用户拿来一个协议，并说是通过刘某办的，给了刘20万元工程款。 14、证人程XX ...

乙诉称，原告自2002年5月1日起受聘于被告任门卫，双方签订有聘用合同书。原告于2008年8月26日与被告签订聘任合同书，合同期间为2008年8 单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦 ...

年8月24日，周××向××店发出《解约通知》，解除了与××店签订的劳动协议，并要求××店支付和赔偿其相应的工资和补偿。因周××主张未果，向 了明确的约定，确认了周××与××店双方的劳动关系，周××与××店双方应当按照聘用合约的约定全面履行各自的义务。对于××店以“学习费用”名义向周××收取的2000元 ...

作业人员证，证明原告与XX公司及XX公司存在劳动关系； 3、承诺书、解除联营协议，证明X房公司承继了XX公司的债权债务； 4、顾XX的书面证言， 与XX公益服务社签订期限自2005年1月1日至2006年12月31日的聘用协议书，约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司 ...

查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于2008年8月签订聘用合同，约定合同期限自2008年7月14日至2009年7月13日止，被告 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...

查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于2008年8月签订聘用合同，约定合同期限自2008年7月14日至2009年7月13日止，被告 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...