，上诉人王某已经和朱英杰协商过转让问题，是二被上诉人从中拦下，考虑到亲戚关系，才将小饭桌转让给二被上诉人；3、照片二张，证明在上诉人经营小饭桌 损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国食品安全法》第二十九条第一款“国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、 ...

某在内的樟树楼住户发出通知，要求所有住户在2008年5月22日前搬出该楼，否则责任自负。原告刘某签收了该通知。后因原、被告未就补偿问题达成一致，原告 号房虽然在房地产行政管理部门进行了登记，同时，对变更后的合同涟源市X组亦予以了批准，但由于当时的法律法规的尚不完善，执行有关房屋所有权以登记制度不到位， ...

应为刘蓉缴纳社会基本养老保险金；李慧玲综合店认为刘蓉违反收银处现金管理制度及奖惩、惩罚条例，工作期间多次串岗，导致服务区财产流失，情节非常恶劣，多 证明被上诉人刘蓉于2010年7月28日到新晃县劳动社会保障局咨询有关解除劳动关系的经济补偿法律法规事宜。上诉人李慧玲综合店质证认为，该证据不属于法律意义上 ...

7及被告证据14、16予以综合认定；原告证据8系与原告有利害关系的证人证言，本院结合原告提供的证据6、7、11等证据予以综合认定；原告证据9、10均 缴的出某额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利， ...

《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国户口登记条例》的规定，被告有责任和义务办理原告所提出的户口迁入登记申请。原告认为，被告拒不履行办理户口迁入登记的 、3的关联性有异议，认为本案不是行政许可的法律关系，不是许可法调整的法律关系，但对它的真实性没有异议。对事实方面的证据无异议。第三人的同意 ...

年1月7日，某某小学向王某某下达了一份《关于解除与王某某同志临时劳务关系的通知》，通知内容是：“由于吉祥小学和西长街小学合并，所有人员要某某重新调整安排 年2月1日为其提供劳务，因此，某某小学应向王某某承担未签订劳动合同的法律责任，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日 ...

基本构成要件,即需存在侵权行为、过错、损害后果及侵权行为与损害后果之间存在因果关系。从本案情况看,谭某甲取得本案诉争房屋产权后(产权证号:望房权证 公司与原xx水泥厂系两个不同的法律主体。由此可知,xx山公司并没有实施注销并转让登记在谭某甲名下房屋的行为,不应承担侵权责任。2001年5月28日,xx委 ...

该法约束，但2008年1月1日该法施行后，用人单位作为劳动关系中强势一方应承担订立书面劳动合同的法律义务。原告提出被告在职期间是主管与员工签订劳动合同的 书面劳动合同的法律责任，且应视为原告与被告自2009年1月起已经订立无固定期限劳动合同。 2010年3月起，资兴市东江宾馆执行指纹考勤管理制度，被告 ...

〔2004〕X号”）中要求“自5月1日《道交法》正式实施起，统一的强制三者险制度将在全国范围内予以推行。为积极落实《道交法》精神，实现《道交法 同时对该险种保险法律关系中的“第三者”的界别也有不同理解。根据当时的法律、法规，并未像之后2006年7月1日起开始实施的《机动车交通事故责任强制保险条例》那样 ...

告诉称，我公司于2002年8月经孟津县工商行政管理局予以核准成立，注册登记为有限责任公司，主要经营耐火材料的生产销售及技术开发。因地处孟津县X镇新 菲尔耐火材料有限公司辩称其与被告王某某未签订劳动合同，双方是劳务关系、未建立劳动关系的观点缺乏法律依据，不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...