林某某，上海市某律师事务所律师。 委托代理人丁某某，上海市某律师事务所律师。 原告缪某某诉被告某复合材料（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年 .10元作为解职补偿安置费；7、支付报销费用150元；8、支付因违法解除而导致原告与被告进行协商所发生的合理支出355元。上海市劳动争议仲裁委员会 ...

、2010年5月13日公开开庭进行了审理。原告XX服务（上海）有限公司的委托代理人马XX、赵XX，被告茅XX到庭参加了诉讼。本案经本院院长批准， 体检通知后未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。 综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

、2010年5月13日公开开庭进行了审理。原告XX服务（上海）有限公司的委托代理人马XX、赵XX，被告赵XX到庭参加了诉讼。本案经本院院长批准， 体检通知而未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。 综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

、2010年5月13日公开开庭进行了审理。原告XX零部件服务（上海）有限公司的委托代理人马XX、赵XX，被告陈XX到庭参加了诉讼。本案经本院院长批准， 日参加职业健康体检，被告未收到该通知。2009年1月22日，原告将解除劳动合同通知以及职业健康体检通知同时送达被告，该体检通知中要求被告在2009年1 ...

、2010年5月13日公开开庭进行了审理。原告XX服务（上海）有限公司的委托代理人马XX、赵XX，被告冯XX到庭参加了诉讼。本案经本院院长批准， 日体检通知未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。 综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

月13日公开开庭进行了审理，上诉人王某、被上诉人沈阳新春苗笔业科技有限公司的委托代理人韩某乙到庭参加诉讼,本案现已审理终结。 原审法院审理查明：2009年10月8 投资风险的责任，故上诉人的证据不能证明被上诉人存在根本违约的行为，不符合解除合同的条件。对上诉人所提全部上诉理由，本院均不能支持。 综上， ...

进行审理。本案于2010年7月13日公开开庭进行了审理。原告上海某有限公司的委托代理人到庭参加诉讼，被告某（上海）速递有限公司经本院公告传唤，仍未到庭， 年11月底的租金108万元；2009年12月16日被告以经营困难为由擅自解除租赁合同，虽然被告的人员撤离了租赁房屋，但被告的200多米长的大型邮件 ...

)美国礼来亚洲公司上海代表处。 负责人王某，首席代表。 委托代理人姬军，北京市世泽律师事务所律师。 委托代理人翁维维，北京市世泽律师事务所律师。 上诉人( ,102元计算)；3、补发2008年第四季度奖金28,800元；4、补发解除劳动合同之日至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的养老保险、医疗保险 ...

润公司）与被告朱××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员龚蕾适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告可润公司的委托代理人穆××，被告朱××到庭 经济补偿。）。由于原告认为被告不符合公司录用条件，遂于同年1月29日解除双方劳动关系。现原告同意虹口区劳动争议仲裁委员会作出的支付被告2010年1月1 ...

在符某某离开公司之前发生的；二被上诉人的委托代理人对真实性、合法性、关联性提出了异议，认为单据系3月中旬合同解除后，符某某被聘任为公司副总经理 案件受理费x元，由上诉人常德广天生物科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 (本页无正文) 审判长李雪 审判员刘松林 代理审判员龚哲羲 二○一○年六月十二日 ...