：1、终止甲乙双方的事实劳动关系。2、乙方支付甲方医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、住院伙食补助费、工伤津贴等各项工伤待遇共计（略）元。明珠公司 （略）元。所以该协议并未显失公平，雷某某要求按现在的标准撤销原协议的请求，没有事实和法律依据，不予支持。关于雷某某因手术置换所需费用问题， ...

月×10个月×70%），一次性伤残补助金31482.50元（26985元÷12个月×14个月），一次性工伤医疗补助金29438.33元（35326元÷12个月×10个月），一次性伤残就业补助金242865元（26985元×15年×60%），住院伙食补助费2632元(20元×188天×70%)，护理费 ...

以下工伤保险待遇： （二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且 之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： （三）50周岁以上……伤残等级三级的为120个月…… 《中华人民共和国 ...

的企业某未工商注册登记，判决撤销上述的工伤认定。2005年3月19日佛山市劳动和社会保障局对被告的工伤认定申请重新作出处理，以用工主体尤理家具厂在被告受伤 ）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述《工伤 ...

补助金2300元/月×8个月＝x元；二、被诉人支付申诉人一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金共计1191元/月×8个月+1191元/月×16个月＝x元；三 公司住所地为漯河市X路X路交叉口南侧，法定代表人是和某。 再查明，2008年，漯河市最低月工资标准为550元/月。 根据双方当事人的诉辩意见，归纳 ...

的组织下达成调解协议：1、中环公司支付邹某某一次性工伤医疗补助金x.22元、一次性工伤就业补助金x元及一次性伤残补助金x.64元。考虑到其他客观因素存在，另外 ，可以认定双方在劳动关系存续期间的权利义务已经全部结清，即使伤残补助金的协议金额与标准金额不一致，也应当认为是达成协议时双方协商的结果。另外， ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司：1、支付一次性工伤残疾九级赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金44,352元；2、支付医药费8,081.92元；3 ：1、闵劳仲(2006)办字第X号裁决书。裁决书确认樊某甲的工资标准为814.29元。2、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录：记载 ...

个月）、一次性工伤医疗补助金x.3元（2206.33元×10个月），伙食补助费800元，均符合相关规定，原审法院予以支持。3、一次性伤残就业补助金，应按 为工伤。被上诉人河南仲记餐饮文化发展有限公司作为用人单位，应当按照工伤保险待遇的项目和标准向上诉人崔某甲支付有关费用。根据《工伤保险条例》第三十一条 ...

(12个月×978元/月)、一次性伤残就业补助金x元(25个月×978元/月)、一次性工伤医疗补助金5868元(6个月×978元/月)、医疗期间工资1956元(2个月 一、被上诉人只是与原审被告熊某某之间存在劳动关系。二、佛山市南海区劳动和社会保障局作出评残结论后，并未告知上诉人，上诉人有理由提出质疑 ...

赔偿原告周某医疗费、误工工资、住院伙食补助、护某、交通费、一次性伤残补助费、一次性就业补助金，合计人民币（略）.10元，被告舟山市恒伟机电有限公司对上述 撤销舟山市X区人民法院(2001)定民初字第X号民事判决。 二、虞某赔偿周某医疗、误工费费用共计人民币（略）.72元，其中虞某已支付1640.9元， ...