株洲湘江电焊条有限公司工作期间受伤，经劳动和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，应享受相应等级的工伤保险待遇。原告对被告受伤前十 （1555元每月乘以6个月）；2、一次性工伤医疗补助金9330元（1555元每月乘以6个月）：3、一次性伤残就业补助金9330元（1555元每月乘以6个 ...

仲裁委员会做出益劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，配置残疾器具及维修 塑业有限公司与被告刘某的劳动关系自本判决书生效之日终止； 二、原告益阳市华都塑业有限公司支付被告刘某各项工伤保险待遇及费用共计x元，扣除已 ...

《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定:职工因工致残构成九级伤残的,一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因杨X依法被XX市XX区劳动和 单位未依法为杨X缴纳社会保险费，长沙XX公司应当承担杨X的工伤保险待遇支付义务。 六、关于杨X申请劳动争议仲裁是否超过时效期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议 ...

补助金等共计x元。原告对裁决结果不服，向法院提起诉讼，要求被告一次性支付工伤保险待遇x.15元。原告住院期间的医疗费9324.15元被告已经支付。另查明 。 宣判后，寿某某不服上诉称，上诉人于2009年向劳动局提起仲裁并提出终止劳动关系，所以对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止 ...

因工致残被鉴定为四级伤残的，职工保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资，伤残 认定的事实和采信的证据予以认定。 本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。原审原告与被告之间合法的劳动关系受法律保护，原告邹某某因工致残，经株洲市劳动能力 ...

因工伤保险待遇问题发生纠纷，被告华某某向平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，经仲裁裁决原告富国煤业公司与被告华某某解除劳动关系，并支付被告华某某一次性 。 二、原告平顶山富国煤业有限公司于本判决生效后十日内向被告华某某支付各项工伤保险金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照 ...

为劳动功能障碍十级。原告和被告就工伤保险待遇未能达成一致，被告康某申请仲裁。经仲裁开庭后，紫阳县劳动争议仲裁委员会于2010年4月8日作出紫 广州兴麓建筑机械租赁有限公司于判决生效之日起五日内支付康某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费、 ...

、工作地点、因工作原因受伤，依法被认定为工伤，应足额享有工伤保险待遇；三、荥阳市劳动争议仲裁委员会荥劳仲裁字（2010）第X号裁决书对被告停工留薪 十七条之规定，判决如下： 一、原告于判决生效后十日内支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴定费、交通费、住院 ...

年9月工资差额100元；四、原告支付被告鉴定费350元；五、被告的其余仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，向本院提起诉讼。2010年3月8日 了要求原告协助办理工伤保险待遇手续、支付工伤医疗费4,387.80元和支付一次性十级工伤待遇20,000元的诉讼请求。 以上事实，由劳动合同书、工伤认定书、通知 ...

月，被告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、要求原告支付被告医药费、伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告在工作中因工致残，事实清楚，证据确实充分，原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、 ...