合同，被告为用人单位，应负赔偿责任。现诉请判令被告：（1）归还未支付的工资1000元；（2）归还护照和船员服务薄；（3）承担诉讼费、工伤鉴定费； 构成劳动关系。 本院认为，我国《对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定“对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员 ...

第二组第一份证据是原告群英机械制造公司文件即豫群字（2003）X号劳动人事管理制度，原告群英机械制造公司认为该份证据可以证明原告群英机械制造公司规定的劳动纪律和 可以证明被告郜继光于2005年12月至2008年3月期间的工资，原告群英机械制造公司已经将工资支付给了被告郜继光；第七份证据是27张考勤表， ...

某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此庞某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动合同的 修、试）x高压输电工程的主体资格。《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》规定：取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事x以下 ...

某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此贾某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动合同的 修、试）x高压输电工程的主体资格。《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》规定：取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事x以下 ...

某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此蒋某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动合同的 修、试）x高压输电工程的主体资格。《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》规定：取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事x以下 ...

某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此李某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动合同的 修、试）x高压输电工程的主体资格。《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》规定：取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事x以下电压 ...

有关委托合同的相关法律规定进行处理。2、双方签订的委托合同无效。依据《商品房销售管理办法》第25条规定，接受委托进行销售商品房的主体应当是依法设立并取得工商营业执照 2、《授权委托书》一份。3、企业法人营业执照一份。4、《劳务合同书》五份。5、2007年1月份和2月份销售部工资表各一份。证据来源：证据 ...

签订《发包协议书》后，电脑信息员苏会就归董某、陈某某领导和管理，由董某、陈某某直接支付工资。天福顺祥公司有证据证明陈某某在2006年4月7日带走了 义务的海尔公司却逍遥法外的局面。天福顺祥公司和董某、陈某某双方约定的结算办法是以海尔公司电脑结算系统为准，《发包协议书》第六条第二款明确规定“结算费用以海 ...

迟迟不履行协议所确定的义务，不向原告支付转让款，根据国务院颁布的《探矿权采矿权转让管理办法》第六条明文规定：“转让采矿权矿山企业投入生产满1年后才可转让”。而 无关。对第二组证据认为，被告投资款及第三组三个证人证言，证明被告支付给他们的工资等均与本案无关。 综合原、被告的举证、质证情况，本院认证意见是 ...

公司只付工程款1,582万元，请求判令金鹏公司偿还拖欠工程款2,018万元，支付提前完工奖金30万元，承担案件诉讼费用。 金鹏公司在一审时辩称：三 转发市体改委等部门关于改革建筑工程劳动保险费用管理办法意见的通知》第一条规定“改革建筑工程劳动保险费用提取办法，是将过去施工企业按定额直接向建设单位取费， ...