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根据以人为本的法治理念,依法判决二被告赔偿原告各项费用25万元。 被告韩某某到庭参加诉讼,自愿放弃了举证、质某、答辩等权利。 被告后台乡人民政府辩称, ,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。因属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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或房产证,派出所与居委会无权证明房产权属关系;认为证据9华昌非金属矿应当先出示企业工商营业执照证明自身存在,此份证据形式上也不合法,没有单位负责人或代笔人 由保险单位出具或认可,投保单位单方出示的投保人员名单证明不了彭某参加工伤保险;证据12的租车收条1600元与石油公司200元油费发票与办理丧事 ...
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其本人。经质证,李某甲认为:证据1并没有李某甲参加工伤保险的记录;证据2恰好证明朝阳公司与李某甲签订书面劳动合同。 本院经审查认为,上诉人李某 ,由于李某甲从事的是电工工作,其工作性质、工作时间具有特殊性,参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作的审批办法》第四条第三项“其他因生产特点 ...
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书面答辩,在庭审中辩称同意被上诉人的答辩意见。 原审被告向原审法院提供了原告的企业资料查询卡片及池某丁的身份证等X组证明材料;原审原告向原审法院提供了 ;对原审原告的证据予采信。 经本院审查认定,原审法院认证正确。 本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五 ...
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,托管协议即行终止;(3)对尚未明确出路的,可组织其参加转岗转业培训,对无正当理由不参加培训的下岗待工职工,企业可按沪劳关发(96)X号第八条第三款 社会保险待遇。被上诉人李某乙在上诉人贝尔公司劳务借用期间,因工伤残,依法应某享受工伤保险待遇。李某乙在仲裁时提出因贝尔公司解除合同,故请求裁令贝尔公司 ...
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资源有限公司输出的劳务工,在广西华润红水河水泥股份有限公司从事装卸工作;证据14—企业法人营业执照,证明南宁市祥达人力资源有限公司情况;证据15—工资计算表二份,证明 所签订的《劳动合同书》中的第某条中表明,用工方已为原告购买了工伤保险,原告应该按《劳动合同》得到赔偿。综上所述,原告的诉讼请求没有法律 ...
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的主体,该矿自2007年6月5日至今为被告彭某在奉节县工伤(生育)保险服务所参加工伤保险。被告彭某向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时亦称其于 本院举示的营业执照及法定代表人身份证明、仲裁裁决书、送达回证、企业基本情况、分公司基本情况、工伤保险证明以及双方当事人的陈述证明,上述证据的真实性、合某、 ...
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用工的主体,该矿自2007年6月5日至今为被告苏某在奉节县工伤(生育)保险服务所参加工伤保险。被告苏某向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时亦称其于 煤矿向本院举示的营业执照、仲裁裁决书、送达回证、企业基本情况、分公司基本情况、劳动争议仲裁申请书、工伤保险证明、渝府(2009)X号文件以及被告苏某向 ...
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被告平顶山市X区人事劳动和社会保障局(以下简称新华区社保局)的委托代理人王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被诉具体行政行为:20lO年6月29日,新华区社保局 骨折;2、腰肌劳损。用人单位:新华区炉具修造厂。依据中华人民共和国《工伤保险条例》第三章第十四条第一项之规定,新华区炉具修造厂职工马某 ...
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被告太平洋保险公司辩称:应按有效证据来决定赔偿范围及数额。对原告已按工伤保险获得的赔偿,不应重复赔偿。我公司已垫付医疗费1万元。 经审理查明,1、2008 损害的同一原因所受利益从全部损害额中扣除,但受害人的受赠与财产、保险赔偿金及国家和企业发放的抚恤金、退休金、军人转业费等不能相抵。故被告的该抗辩 ...
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