部门瀛洲路加压站工作，工资待遇按泓源公司正式工执行，可以工作到法定退休年龄，从2007年9月20日报到。洛阳市水务集团有限公司停发内退工资，社保 洛阳市水务集团有限公司缴社保部门(因泓源公司没有社保帐户，泓源公司所有职工的保险费全部委托洛阳市水务集团有限公司代缴)。洛阳市水务集团有限公司在2002年为 ...

推进企业改制工作进程，中原局出台政策，允许各改制企业一把手可以保留中原石油勘探局职工身份，继续签订劳动合同，该事实，属于公开事实，且从被告与中原石油勘探局签订的 申请，本院不予受理。原告三合宾馆属于国有企业改制单位，被告师某某在三合宾馆连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，被告师某某要求原告三合宾馆 ...

永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告赵某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文 ，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、 ...

永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文 ，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、 ...

昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂大安分厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X ，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书 ...

残废。事后安阳电池厂成立调查组，将事故落实清楚后，安排闫某某母亲为安阳电池厂厂里职工，护理闫某某，并承诺闫某某以后的医疗费用由安阳电池厂全部承担，按票据报销 我厂凭医疗单据报销，在闫某某达到招工年龄后，我厂为其安排适当的工作，闫某某享受国有企业职工的所有福利、保险退休待遇。1986年我厂将闫某某录用为 ...

合同制劳动合同书一份，双方约定确立劳动合同关系，合同期从1995年12月1日起到法定退休年龄。缪某从事发电生产工作。合同的变更，需经双方协商一致，并填写变更合同 文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十五条和[1996]X号文《关于企业职工流动若干问题的通知》第四条，德胜电厂应对此负全部责任。4、 ...

支付的795元，实际被告尚应支付原告（略）元。被告认为原告已超过法定退休年龄，不应支付原告一次性伤残就业补助金等费用的答辩，没有法律依据，原审法院不予 了双方约定的范围。事发后，上诉人负担了医疗费和工资。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第某条和《关于劳动争议仲裁委员会不予受理案件问题通知》第 ...

应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细 ）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立 ...

化工有限公司职工，该公司破产后，清算组留下我和其他三名企业职工看门。2004年8月，兴宝公司租赁化工厂后院，聘用了我。当时经理给我分配的工作是门卫、烧 人张某某原系南阳市共鸣化工有限公司职工，在该公司破产时对张某某作内退处理，并将其养老保险、医疗保险统筹缴至退休年龄。后原告租赁原南阳市共鸣化工有限公司 ...