）郑州致和药业有限公司，住所地，郑州高新区X路X号。 法定代表人毋某某，该公司董事长。 委托代理人武中文，河南裕达律师事务所律师。 上诉人阎某因与被上诉人郑州致 结算单上签字，同日，被告在原告员工离职工作交接核验单上签字，2008年1月8日，原告为被告办理了社会保险关系停保手续。2008年7月10日， ...

没有任何证据支持。2、原审法院适用法律错误。该诉争房屋是我单位从怡和公司购买，虽未办理更名过户手续，但我单位提供的商品房结算发票及怡和公司出具的 故上诉人无权要求被上诉人腾房。3、本案不属人民法院民事案件受理范围。被上诉人系上诉人单位员工，本案是单位内部分房问题，不应由法院直接受理。 本院经审查认为， ...

辩称，原告不是被告的职员，与被告无任何法律与事实上的劳动关系。故此，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告浏阳华天酒店有限公司属有限责任公司， 元。2009年1月16日被告提出和原告解除劳动关系，原告按酒店规定办理了离职交接手续。被告在原告劳动关系存续期间未为原告依法缴纳社会保险。原告向浏阳市劳动 ...

。此时的员工已从4OO余人下降为百来号人了。员工调走的调走，待岗的待岗。因公司不安排上诉入的工作，上诉人只得靠贩点农副产品生活。根本不 属民事法律调整的范围，人民法院不予受理。上诉人要求被上诉人为其补办、补交养老保险金及办理退休手续等，应由单位和政府相关部门共同解决。因此，一审法院作出驳回上诉人尹某某 ...

，又于当年12月6日签订了《劳动合同书》。本公司不仅为滕某提供了相应的工作条件，还为其办理了北京市暂住身份手续，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本 及安普公司加盖了公章。 在诉讼中，被告称滕某在应聘到广景公司工作后不到两个月即离职。 在诉讼中，二被告提交了公开发行的期刊及上网查询的材料，以此 ...

2002年11月被上诉人提出解除劳动关系并离开了上诉人公司。在被上诉人任职期间，上诉人未为其办理各项社会保险手续。2002年11月4日被上诉人向越秀区劳动 是上诉人公司员工，双方之间形成了事实劳动关系，本院予以确认。双方之间的权利义务应受有关劳动法律法规调整。上诉人上诉称其与被上诉人之间不存在事实劳动 ...

定购会议纪要；16、被告参加公司技术会议记录；17、被告审批总工办员工辞职证明；18、劳动争议仲裁裁决书；19、办理离职手续通知书；20、国家高某术 的发明。3、本案专利技术未利用被上诉人的物质条件。总之，本案的专利发明不属于职务发明，专利权应属于上诉人所有。 被上诉人深圳明华环保汽车有限公司答辩称： ...

年7月底办理工作交接后未再到中央电视台上班，其人事档案于2008年4月转至北京外企服务集团有限责任公司（以下简称外企集团公司）。中央电视台与马某不存在劳动 ，马某的工资由《道德观察》栏目组支付；2006年马某作为中央电视台的员工参加了秘书培训；2007年7月《道德观察》栏目组制片人告知马某双方劳动关系 ...

切实履行《劳动合同》和《规章制度》的相关规定。2010年1月份，因被告工作不尽职导致产品报废，造成直接经济损失人民币x.17元；2010年1月26日， 职责； 2、规章制度，证明公司规定因工作失误造成产品质量问题的，应当承担相应责任，员工离职必须提前30天通知，且只有办理完移交手续后才结算薪金； 3、 ...

2010年1月15日依法通过法院执行程序获得本市X路XXX号XXX室房屋产权。在办理产权过户手续过程中，未见登记薄上有租赁登记。原告取得产权证后，发现该房屋已有 ，南京西路XXX号XXX室房屋系姜某等公司员工向沈某承租，与本公司无关。姜某现已从公司离职，本公司员工已无人居住该房屋。 本院认为，本市X路 ...