出版局(下简称吉林某版局)的下属单位海口吉翔科学文化开发有限公司(下简称吉翔公司)签订《联合创办（略）合同书》。约定由文昌基金会提供办学场地，不承担 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

违约金数额。 经审理查明： 2004年9月21日，思特奇公司(甲方)与李某某(乙方)签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2000年3月27 ，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定，未经甲方允许，乙方在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位 ...

违约金数额。 经审理查明： 2004年7月22日，思特奇公司(甲方)与张某(乙方)签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2001年6月25日 ，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定，未经甲方允许，乙方在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位 ...

略）。 法定代表人冼某某，总经理。 诉讼代理人朱会锋，佛山市中力经营管理有限公某员工。 被上诉人(原审原告)孙某某，女，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 其辩称在二审期间提供如下新的证据：证据一、简某某、苏某某的劳动合同一份；证据二、劳动合同证明书一份；证据三、任免通知书、苏某某工作证一份。上述证据 ...

被告到原告处上班。2012年2月1日，原告以被告违反公司相关规章制度为由，解除与被告的劳动合同。当天，原、被告办理了工作交接。同月4日，被告向 有限公司应骋人员登记表，原告相关工作人员给原告出具员工到岗通知书、原告直接支付被告工资情况、考某、原告解除劳动合同等情况,原、被告履行的是用人单位与劳动者之间 ...

交强险保险人为被告大地保险公司，被告大地保险公司应当依法在x元保险金范围内直接向原告支付保险赔偿金。被告某某是被告龙骧分公司的员工，被告龙骧分公司应 1日，原告与长沙市雨花区天华搬运服务队签订《劳动合同》一份，约定长沙市雨花区天华搬运服务队聘请原告从事搬运工作；聘用期限从2008年1月1日至2012年 ...

零的税收凭证、长宁区社会保险事业管理中心个人参加养老保险情况、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系2009年2月 进入上海旺铺实业有限公司工作，因其受伤后无法从事约定工作，公司于2009年3月31日终止劳动合同，但工资发放至3月底，单位实行先工作次月中旬发 ...

。在工作期间，原告任劳任怨，时常放弃节假日休息加班至深夜，公司却以种种理由拖延与原告签订劳动合同。原告多次向被告要求后，被告才于2009年1月 自成立以来，所有人员均是由阳光保险股份有限公司河南省分公司统一聘用并安排在我公司工作，即在我公司工作员工的用人单位均是阳光保险股份有限公司河南省分公司，我公司 ...

此期间，原告的社会保险应由原告工作的单位为其缴纳，期间原、被告已经终止了劳动合同关系，且原告的诉讼请求已超过了诉讼时效，不同意原告的诉讼请求。 经审理 了《劳动合同书》一份，该合同书中约定，被告聘用原告为其单位劳动合同制员工，在海外事业部担任软件工程师，合同期限为2005年7月4日至2008年7月3日 ...

二项、四至八项完全相同。 原审另查明，原告易达公司在聘用被告姚某担任开发部经理兼总工程师时，双方所签订的“劳动合同”中约定了“保密条款”，原告易达公司在本公司 承认其生成的时间是在姚某离职后。证据《关于竞业限制的规定》条款对离职员工极其苛刻，极不公平，同时，作为争议焦点之一的发布时间上，也有明显的问题 ...