元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班21天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班40天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班22天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班20天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班22天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班25天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班24天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题 月停止履行劳动合同期间共加班16天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表， ...

双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班的，经部门负责人批准，甲方 和天数，应承担举证不能的责任，从而认定刘某存在加班的事实。 康达公司答辩，康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定，康达公司不承担 ...

双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班的，经部门负责人批准，甲方 和天数，应承担举证不能的责任，从而认定李某存在加班的事实。 康达公司答辩，康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定，康达公司不承担 ...