项业的特殊性，一旦经营地点发生变化，相关手续需要重新办理，对选择经营地点的规定、入网等手续的办理复杂，时间较长，短时间内，难以重新经营。故此六陆 六陆公司合法经营，照章纳税，严格遵循公司章程及管理制度，经济效益良好。在处理现金存储方式上董事会成员间意见一致。从未发生不愉快的事情，是一个正常经营的企业。 ...

原审认为：本案是因为公有住房出售产生的纠纷，根据房改政策的相关规定，新分配房改房在办理房改前应以腾空分配为原则，省农机公司未将房屋腾空就予以出售行为 法律依据为1、1988年2月15日《关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革实施方案》；2《河南省省直机关房地产管理暂行办法》；3、《河南省城镇住房制度 ...

2008年12月18日，被告以原告屡次不服从上级主管交待的事情且无理取闹，严重违反了公司管理制度，给予原告除名处分。2008年11月24日，原告向上海市 进一步举证加以证明。故原告要求被告支付中夜班费的请求，本院予以支持。至于具体数额根据相关规定、结合双方的陈述确定。被告陈述对原告实行综合计算工时制， ...

双方当事人在合同履行过程中实际做法和达成的补充协议，以及一般物业管理的交易习惯，也符合政府职能部门的相关规定。原告主张的被告代收代缴电价标准为电力部门于2006年 依照水电公司规定价格计算（电损1度/每表/月），是关于收取电费的具体明确的约定，而租赁合同第五条第三十款关于必须遵守市场用水用电制度及自觉 ...

生产秩序，给企业造成重大损失，因此根据《劳动合同法》的相关规定，上诉人姚庄热电公司解除与其劳动关系符合法律规定，因此不应当支付赔偿金。而且原审判决上诉人姚庄 。 本院认为，根据庭审调查和当事人陈述，李某某在姚庄热电公司工作时是三班三运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于 ...

所有权的行为，其不可能在扣车时专门把车辆的相关证件返还给刘××。该车辆交付执行并进行维修后至今，刘××一直没有投入营运。如果不是因为客观上无法营运， 实行登记管理制度的司法鉴定业务为法医类鉴定、物证类鉴定和声像资料鉴定，而本案诉争车辆停运损失不属于上述决定规定的司法鉴定业务的范围，××运输公司以做出 ...

某某实行的是三班三运转、四班三运转且无节假日的工作制度，根据劳动和社会保障部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的 某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，孟某某对于追索其两年前的加班工资数额负有举证责任，由于姚庄热电公司对孟某某两年前加班工资不予认可， ...

某某不服，上诉称：本案双方争议的问题是五矿公司作出的《关于解除程某某同志劳动关系的决定》是否产生法律效力以及因无效产生的相关养老保险金、医疗保险金等的 第二条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《住房公积金管理条例》第三十八条之规定，裁定如下： 一、撤销湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2008）芙民初字 ...

。舞钢公司明确承认郭某某拆卸轴承必须按照公司的相关管理制度作业，并接受公司管理人员的监督，故对郭某某雇佣冯某某进入货厂拆卸轴承所造成冯某某二级伤残并完全 》第六十四条第一款、第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销河南省舞钢市人民法院(2009)舞民初字第X号民事判决； 二、被上诉人 ...

无效，飞利信公司对此有义务向法庭提供合同标的物来源非法、是走私物品的相关证据，且飞利信公司应当向有关部门投诉，而不是在法庭上提出。南京继显公司是合法经营， 条、第九十四条第（四）项、第九十七条之规定，判决：一、驳回南京继显投资管理咨询有限公司的全部诉讼请求；二、解除北京飞利信科技股份有限公司与南京继显 ...